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久光製薬株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:自分が勤務していた部署は全体的に忙しいらしく業務中
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅補助:地域によって大きく異なっているが、一番田舎のエリアでも単身で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:月の初めに2日間会議があります。内容は1日は前月の振り返りと当月の実施
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく他社と比べて安い。基本給だけ見ると20代のうちは25万行くか行
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 460万円 0万円 110万円
年収 460万円
月給(総額) 460万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:○昇給定期昇給はないに等しい。中2〜3千円上がるくらいの印象で、職位が
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:雑誌のランキング等で公表されている通り、製薬会社の中では相対的に低い部
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界柄借り上げ社宅制度や営業日当など非課税の手当が充実している。源泉徴
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:朝8時に卸に入り、そこから19時過ぎまで得意先を周って20時
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回答者: 男性/ えむあーる/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではあるが、実際のところは持ち帰って内勤業務を
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:貼り薬のイメージが全国的に強いため、医療関係者からも信頼されている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外務時においては、基本自分の好きな
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 1万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:良い点:最低でも5.5ヶ月分の賞与が保証されているところ。成果によって
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:研究所の場合、社宅があり、入社時は必ずそこに入居することになる。その後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
オフィス環境:経費削減のために仕事能率をかなり落としている。削ってはいけないとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:社員同士は非常に仲が良く、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らそうという試みはしていて、以前に比べて大分残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みです。地域によって差はありますが、土曜日は講演
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:持株会が有益。170周年のときには通常の10%補助に加え17%の特別推
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 55万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給の仕方としては大きく2つあり、1つはある点数を超える毎にベースアッ
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ えむあーる/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまり高額なものでは無いと感じていた。賞与は年2回支給され、同業
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 1万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇級幅は小さいが、年功序列で確実に上がっていく。賞与はベース5.5ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:【他部署との関わり】通常本社以外の勤務地で営業をしていると、他部署と関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:営業においては、8:30~17:30が定時の営業時間となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:【仕事の進め方】基本は直行直帰ですので自分で進めていきます。訪問なども
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:【仕事の厳しさ】新製品はでますがエビデンスの少ない古い薬を貼付剤にして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:直行直帰で自分次第で全て決まる支店や営業所が少ないので内勤は基本家か営
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりにも上がらない。若手のうちは2年に1度のペースで上がってはいくが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:退職金はある。家賃補助は大きく、上限はあるものの自己負担は1.5割程度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:以前は休日を取れない風潮があったが、現在は積極的に休暇を取る
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまな薬剤を貼り薬にするというニッチではある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
社内制度:【社員交流のための制度】4月に体育行事、10月に社員旅行があります。ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:社員同士の仲はいい飲み会やイベントも多く年一回の体育行事と社内旅行
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容:【他部署との関わり】同じ本部のの中では連帯感があると思う。しかし部署に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
オフィス環境:現在売上が下がっているため、全国の支店などを無くしていっている。ま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。組織体制・コミュニケーション:知名度の
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