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株式会社エーツーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:
女性がある程度いるのは良い点であると考えます。上司に女性の方がいるのも話しやすさ等に繋がるのではないでしょうか。ただ8時間歩き回ったりたち続ける仕事がほとんどであるため人によっては女性特有のものが重い人などは病院や薬が必要になるか、と思います。

回答者: 男性/ 通販スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性でも重い荷物を持たなければならない場面があるので大変だと思
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回答者: 男性/ 通販課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:評価制度自体は開かれていたため、女性の管理職も多かった。また全
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販一課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:比率的に男性が多いが上の役職に女性も少なくないため相談はしやす
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回答者: 男性/ 通販部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:比率の問題で男性よりは少ないですが、女性の管理職も普通にいます
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:トイレが汚すぎて生理中にもトイレに行く気が起きない。力仕事もあ
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回答者: 女性/ 通信販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通販部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:男女の区別はないので、働きやすいと思うが、逆に特別休暇等もない
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回答者: 男性/ その他 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:立ち仕事なのでしんどいかも
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回答者: 女性/ 査定業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販一課/ 特になし

1.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:倉庫配属だろうが本社配属だろうがずっと立たされて仕事させられる
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回答者: 男性/ 通信販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため女性でも働きやすいとは言えるが結局残業が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:買取ですと重い荷物を持つ事も無いので、女性でも体力的に問題無く
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:とくに力仕事がないが扱う商材が18禁のものも少なくないので苦手
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回答者: 男性/ リサイクル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多いため、女性にはかなり優しく接してくれているよ
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回答者: 男性/ 商品登録担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理層の方がいるので、動きやす
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性にはおすすめできない
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性の働くような環境ではないと思う。知人が入社検討していたら、
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回答者: 男性/ 出荷/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販2課

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:管理職の女性も多いのでそういう点では働きやすいと思うが、力仕事
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる環境だ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:男女比は1;1ぐら
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回答者: 女性/ ??????????/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:産休と育休制度はあ
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回答者: 女性/ 通販課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。私のいた部署は開始から終業までずっと立ちっぱ
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいらっしゃるので性差はない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:店舗運営に従事していました。配置においては男女の差別なく行われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまり聞くことは少ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はあるようだが取得したという話は聞いたことがな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】そもそも社員が活躍でき
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:育休をとっている上長もいらっしゃったので育休を拒否されることは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】班長、主任、部長などを比較すると女性社
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:力仕事はそこまでないので、女性も働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:あまり人のことは考えていません。職場に向かうのが難しい状況で半
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回答者: 男性/ けんぴん/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:私がいた場所ではパワハラ、セクハラは無かったはずです。女性の上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:社員、パート従業員共に女性が多いです。女性班長などの役職持ちも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:店舗が汚いのと、客層も悪いですし買取という特殊な業務面ではお客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:より多様な働き方ができるように、勤務時間をもっと柔軟にし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:部長、課長クラスから班長までの管理職やお店の店長に女性が
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