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MPアグロ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ 一般営業

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:
資格はとくにないが会社内では資格取得にチャレンジできるシステム?がある為若いうちに異業種を目指して利用するのがいいです。

働きがい:
次の転職を決めるには時間面でもお金的にもベストな会社のため、ある意味モチベーション高く仕事ができるかとおもいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:営業スキルは身につくと思う。資格取得等の支援制度あり働きがい
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回答者: 男性/ 業務チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:企業のプログラムに参加することで成長を目指すことが出来るが基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:研修はほぼないので本人の意識次第意識が高く仕事ができる人はメ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:年功序列、自由な営業は出来るが昇格はタイミング次第働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:色々な資格を取る研修等もあるが、成果を発揮出来た人材は少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:会社からの研修はほぼないため、個人での勉強と努力量によるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:医療や医薬品の知識が向上する。働きがい:動物用医薬品の販売を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:得意先は個人から法人また大手企業や官公庁など、エリアや地域によって違う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:役職定年が、早いためその後はモチベーションがさがる。一握りにしかなれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:メールを使った薄っぺらいweb研修はあるが、実際に役にたつ研修は社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:新卒社員の研修期間は非常に長く、多岐にわたるため充実してるが、現場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:新卒の社員は半年間手厚く研修期間があり、その後も定期的に面談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:営業は多忙なため、恐ろしく仕事をこなしていかないと19時の施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:全くやりがいを感じることは無いと思う。公務員と政治家しかいなあような退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:そもそも、医療業界で面白さを求めることが無意味完全に決まった上下関係の
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