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MPアグロ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:
内勤にかぎると管理職もいる
営業職は転勤をしなければ昇進できないので厳しい
家庭を犠牲にしている方が多い

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州営業部/ 一般営業

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性が増えてきたが管理職は微妙。ただ産休育休は使いたい放題です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:そのように思う。小動物などは女性の営業のほうがウケがいいとおも
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性が増えて来ているがまたまだ少なく働きやすいとは十分に言えな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じた。女性の管理職もいる。産休後復職する女性社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、増やそうという取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:産休や育休は通常に取得している。自分も一緒に働いた社員も、産休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:取得するのは内勤部門がほとんど営業部門では現実的に難しい取得者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:職種により状況は違うが、部長職以上の女性はいない。本社と支店、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:育休明けにあれこの人ここの部署?ってこともあった。最近はよいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:上場グループなので、育休や産休、時短勤務などはフルに活用できる
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