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株式会社静岡銀行の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:支店によって風通しの良さは大きな差があると思われる。支店独
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回答者: 女性/ C2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:堅く渋い社風は近年薄れているように感じるが支店や係により体
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回答者: 女性/ 消費者ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平塚支店

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:8割が静岡県出身。組織体制・コミュニケーション:社員は人柄
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:学閥。慶応や、体育会系が出世し、役席となっている。ダイバー
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:上下関係がしっかりしている。仕事の進め方も細かい。意見をは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:年功序列。支店によっての雰
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回答者: 女性/ 預かり資産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、手を挙げればかなりあると思う。チャレンジす
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:出世する人は出世するように入行時から決まっている人が一定数
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回答者: 女性/ coc/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上司と特段話しにくいとの印象は無いが、基本的には体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:上意下達の旧態依然とした社風。服装の自由化や働き方の自由化
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:同じフロアに部内の人たちがいるので、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:ガツガツしていたり、きちんと主張をする人が多いように思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:忙しい時でなければ1時間しっかり休憩をとれていた。客商
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:体育会系の文化です。飲み会は基本的に営業は強制参加です。ま
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:なんとなく卒業大学によって配属が決まる。飲み会のあとは全員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期や年齢の近い先輩後輩との交流はあ
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