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トヨタカローラ広島株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トヨタカローラ広島株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。ライトハウスは、トヨタカローラ広島株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:数字がとれればどんどん給料に反映してくれるため、年功序列を

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回答者：男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:自分で考えて自分で行動しないといけない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:私がいた店舗では主任や係長がノルマを達成できなくてよく店長

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義なので、キツイ店舗はキツイみたいです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:体育会系の人は会社に馴染みやすい代わりに、車は売れてない印

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新車部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:店舗というか、店長によってかなり変わる。支店長、店長がルー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:古い。精神論だけで売ってきた人が上にいくので建設的なアドバ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:昭和の時のまま、飛び込み訪問からアンケート取りをして、ひた

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:店舗ごとに社風などは変わってく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:車の販売がメインなので、販売成績が良い人が正義という風潮で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:昭和の営業とい

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系な感じがあります。数字は絶対切れない。上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

企業文化・社風・組織体制：職場は明るく、何でも相談しやすい環境になっている。悩み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：社内の雰囲気は相当悪い。営業は実績が出なければ帰れない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

企業文化・社風・組織体制：上司とスタッフが、仲が良く相談しやすい環境がある。店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：給与水準の満足度は業界でも最高水準ですが、そのかわり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：社員満足度向上をスローガンに掲げていて、給与水準は高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務所にいる時は、実質休憩はありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業ですと、外出した際は、自己判断

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トヨタカローラ神奈川株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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愛知県名古屋市千種区吹上１丁目４－１

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本はメーカー直販なので挑戦と言った2文字は垣間見えないです... 続きを見る

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス部/ 工場長

企業カルチャー・社風:人と人との繋がりを大事にする社風だと思う。人として販売員とし... 続きを見る

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株式会社ケーユー

3.2

東京都町田市鶴間８丁目１７－１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:作業台数が多い為、伝達ミスなどありました。営業とメカニックと... 続きを見る

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株式会社レッドバロン

3.1

愛知県岡崎市藤川町字境松西１

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:上場していないので本社の上層部が決めたことに従う感じ。近年は... 続きを見る

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トヨタ西東京カローラ株式会社

2.6

東京都多摩市関戸４丁目８－３

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:年に１度の社内大会での景品は豪華だしBBQ等のイベントも盛ん... 続きを見る

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会社名	トヨタカローラ広島株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.t-corolla.co.jp
所在地	広島県広島市西区庚午中１丁目１８－１３

従業員数	741名
設立年	1991年
資本金	75百万円
代表者	本多功樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2496件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3807件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに考え方や雰囲気が異なり、ローカルルールのようのもの... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(397件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しの良さは直属の上司との関係によると思います。エリアマネ... (続きを見る)

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