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株式会社合人社計画研究所のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9時〜18時です。1時間のお昼休憩あり。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:今後の主流となる管理者方式にいち早く取り組んでいたことは強みになると
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:マンション管理なので、コロナ禍でも事業や売上に打撃はなく、住の仕事は
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:固定給にプラスして資格手当があり、管理業務主任者手当は4万円を超え業界
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・仕事量:周辺物件の巡回や代行管理業務、事務業務など休日休暇:指定休は多
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:ストックビジネスでこれからも需要は増える。事業の弱み:近年、居住者側
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:新築マンションは増える一方で、管理会社は減る一方。よって仕事は無くな
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 下関営業所

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:マンション管理に必要な国家資格の管理業務主任者を学習
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東京中央支店/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:他の会社に比べて募集の間口が広く、管理業務主任者の資格取得をしていなく
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:独立系のため大手不動産系と違い管理費価格設定が安価のため自由に新規&
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与については成果に対
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:フロント担当は、業界では高い水準の年収が得られると思います。管理業務主
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:原則土日祝休み。残業も禁止(する場合は申告制)ただし、理事会
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:個人の裁量に任せることを基本としているので、やりがいはある
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:管理業務主任者に合格しないと、減給・賞与カットされます。何年か連続で落
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 名古屋/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:業務量が非常に多いため、所定の勤務時間では時間が足りず、残業
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:退職金はなし確定拠出年金有り総合職には転勤による引越費用、住宅補助制度
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東京中央支店/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:議案書や議事録作成を通して、文章力や表現力の他、時間
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 下関営業所

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 2万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:どの職種で採用されるのかにより、給与は変わってくると思います。特別社
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制 緊急当番と言うボランティア勤務がある。昼休み
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:事務員は頑張れば定時で帰れるかもしれないが、事務員の人数にも
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社理由:宅地取引主任者試験に合格していたので採用されました。入社前に認識してお
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:土日に理事会や総会がある場合、代休をとれるのですが仕事量が多
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:管理業務主任者の資格に合格しないと、賞与は全カットされます。評価制度:
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 下関営業所

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:一日の仕事量は、事務8割、外周り2割の割合で、殆どパソコンでの
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:事務は働きやすいかもしれないが、フロントになると休みの日も電話
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
仕事の裁量権:マンションの管理の仕事なので担当のマンションは任されますのである程
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 下関営業所

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:お客様より有難うと言われた瞬間です。この仕事が向いてい
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 名古屋/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途採用の割には、給料水準は高いと思います。契約社員の場合は、昇給はあ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与制度は契約社員ではありませんが正社員として採用されればあると思いますが
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東京中央支店/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生の満足点:福利厚生について満足できる箇所は特にありません。事務職の女性は
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東京中央支店/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:裁量権はフロントにはありません。例えば外出する裁量権の役職は課長以
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:職種によるかと思いますが、事務職はカレンダー通り休暇がきちん
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理業務主任者を持っていれば、5万円毎月資格手当が出る。他にも指定の資
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回答者: 男性/ フロント(マンション・ビル管理)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京中央支店

1.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:どちらとも満足していません。年収・給与の改善点:今まで書いて
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