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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によるところが大きい休暇の取得はリーダーや経営
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:手当は標準であるオフィス環境:本社は静岡なので、行ったことがないが、東
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なりますが、自分の場合は勤務日と休日はしっかり
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムコンサルティンググループ/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:研修は基本的に4ヶ月(個人の進捗などにより前後する)あり、未
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は10月に一度、賞与は4月と9月。評価制度:期首に個人でたてた目標
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:人あたりが良い方が多い印象。風通しも良い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:特になし。退職金401Kがあり入社時に加入することになります。オフィス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:中途はほとんどが未経験からのポテンシャル採用。エンジニアとし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:SESという業態上、良くも悪くも契約しているお客様次第となる
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給の基準はあいまいで、どうすれば昇給するのか分からない。賞与は年2回
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休日休暇、土日休みで休日休暇は問題ないと思います。基
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:任意と言う名目で飲み会、イベント等、強制参加させられる文化
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムコンサルティンググループ/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:住宅補助などは新卒以外特になし。オフィス環境:新宿から高田馬場に移転し
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回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:夜間の研修や、管理職になると土曜日のサービス研修がありました
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口コミ投稿日:2020年05月04日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が在籍してた時に、年に賞与が3回になりました。その時の社員に合わせて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:未経験で現場で一人で行かされるので、なぜか現場の人たちにプログラムなど
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:今の会長がみんなで会社を作るという考えで創業したようなので、小会社を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
仕事内容:システムエンジニアとして、現場に赴き、各アプリケーションの開発などに従
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムコンサルティンググループ/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が安いので、残業しないと中々厳しいかなと思います。ただ、残業代は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:確定拠出年金401Kがあります。会社が月に数千円貯蓄してくれますが、退
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 1万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:大学卒業基準でかなり低い水準なので、ある程度割り切らないとオススメ出来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:技術職は出向先の企業によりけりなのですが、基本的に土日祝日休みです。営
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性に優しかったり、寛容だと思う。私は女性なのでそのような意味
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:結局、よこされる案件に社員を常駐させるので、キャリアパスは思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:ITに関する資格手当はある。未経験で入社の場合、3-4ヶ月の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用の場合は参加は義務付けられていないようですが、新卒社員は3月
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
オフィス環境:東京のオフィスに最近移転したので、綺麗ではあるが、エンジニアである
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムコンサルティンググループ/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の仲の良さや、社員の人間性を大事にしてい
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:気になる点。給与テーブルなし。半期ごとの年間目標と実績を提出するが、そ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので生理での体調不良はある程度理解はある。産休・育休
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に評価は横一列で、かなり金額も少ないです。現場によってどれだけ成
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:基本的に上流工程などは携われないと思うが、配属された客先によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:問題は経営方針を理解して会社の手足となる人、そしてそれを推進して
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界の研修とは思えない程、チープな研修でした
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:事務職において、部署内の人数が少く、一人一人の仕事量が多いため
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