口コミ投稿日:2021年07月21日
口コミ投稿日:2020年01月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統括本部/ 係長
1.0
口コミ投稿日:2017年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月24日
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
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3.1
栃木県下野市
商社・その他商社
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-12
商社・その他商社
回答者: 女性/ 業態開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。休暇は取りやすいです。...
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2.8
大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2-19
商社・その他商社
回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。育児休暇後も...
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3.6
愛知県名古屋市中川区山王4丁目5-10学宝社ビル 3F
商社・その他商社
3.5
東京都港区港南1丁目6-31品川東急ビル 3F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Japan Sales/ Director
女性の働きやすさ:外資は概ねそうですが、差別は無いし、プライベートを尊重してく...
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3.0
東京都新宿区大久保2丁目5-25
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:高齢独身の女性ばかり。私生活を充実させる時間的・精神的余裕が...
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3.0
東京都墨田区緑2丁目14-15
商社・その他商社
3.0
愛知県春日井市桃山町3丁目105
商社・その他商社
回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流管理課
女性の働きやすさ:人数は少ないですがいないことはない、程度の人数です。男率が高...
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3.1
愛知県名古屋市名東区一社4-165
商社・その他商社
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、様々なライフイベントを経験されている方が多...
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3.1
東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル 2F
商社・その他商社
株式会社浜屋のカテゴリ別口コミ(184件)
株式会社浜屋の回答者別口コミ(22人)
- 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年03月15日
- 倉庫作業員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月14日
- 倉庫作業員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年03月13日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月15日
- 工場 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社浜屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保育院の設置や時短勤務の取り入れ、子どものいる女性社員への(有休の)特別休暇(年間最大20日)の付与などの様々な制度がある。
一般的な社員の年間休日は少ないため、女性社員は子どもが産まれると、だいぶ余裕持ってようになり、時間的に働きやすい環境にある。
しかし、業務量の振り分けは部署ごとで異なるように感じる。早く帰れるからといって、担当が減るわけではないので、家事との両立は大変そう。
小さい子どものいる女性社員への優遇はあるが、それらは男性社員に適用されないことが多く、男性の育児参加への理解は進んでいないと感じる。
(男性の育児休暇の取得を推進しているが、目的は国から助成金を取得すること)