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株式会社庄屋フードシステムの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社庄屋フードシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを257件掲載中。ライトハウスは、株式会社庄屋フードシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:
育児休暇実績ありです。
育児休暇から戻ってきてすぐ課長をしている方もいます。
土日祝日は休み取れるようになって来ており、有給休暇も取るよう指導が入るようになりました。
残業しないようにも言われるようになってきていますがそれは無理だと思います。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:パートさんはほぼ希望通りのシフトになるので働きやすいのではない

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:人が極端に足りない状況でなければ、シフトの自由度はわりと高いの

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 副店長

3.0

口コミ投稿日：2021年03月16日

女性の働きやすさ:女性店長や教育担当の課長さんもいらっしゃいます。キッチンもホー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

女性の働きやすさ：パートさんに女性が多く、長く勤めてる方が多いのでわからないこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

女性の働きやすさ：パートで働くには子育てとの両立は可能ですが、正社員となると行事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：飲食店特有の体育会系な感じなので社員はとにかく動きまくらないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：熱など病気で突然は休みにくいけれど具合悪いときは周りのパートさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：学生でアルバイト生のわたしにはほぼ関係ないが、働きにくいと感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の働きやすさ：産休に入る人のカバーをする人員確保をしてくれない。自力で探して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の活躍・女性管理職：飲食業のため、女性が多い。しかし、女性のキャリアupは正

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の働きやすさ：家庭を優先して良く、すぐに理由を告げたら代わりの方に連絡を付け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：妊娠しても出勤日数、労働時間や休憩時間はかわりません。自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：昼間はほぼ女性なので、情報交換が気軽にできる仲良くなれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：女性が多いので相談しやすいし、働きやすい。学校の行事や私情も考

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：人で不足なので休みづらい。また、急に休まれると自分の休みが、な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：パート・アルバイトで産休・育休を取得したという人は聞いたことな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：正社員には産休・育休の制度はあるみたいです。周りでその機会には

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:特別他の職場と比べて働きやすいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】喋る人が多いので喋らずテキパキと黙々と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：時短勤務・育休産休ははっきり言って取りにくいと思います。まずパ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員が多いのだが、
管理職の年齢も２０代後半から３０代前... 続きを見る

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会社名	株式会社庄屋フードシステム
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.sho-ya.co.jp/
所在地	長崎県佐世保市

従業員数	229名
設立年	2016年
資本金	30百万円
代表者	大島寅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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