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株式会社平成建設の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:
大卒から大工を志望することができるので、建築関係を大学で学び、その後大工を目指される方にとってはキャリア形成で魅力的かと思います。独立し、自身で会社を立ち上げた方もいるそうなので確かな実力を身につけることができる環境ナノではないかと思います。

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

4.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:大工さんが社員でいる会社なので連携しやすいです。事業の弱み:特に思い
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:社内で職人を内製化している。事業の弱み:社内の体制が整っておらず会社
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:職人を育てることを会社のコンセプトととしている、会社内で様々な業種の
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:職人を自社で抱える会社という、他にはない特徴があります。建築の職人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:各メディアで前面に押し出している「内製化」というビジネスモデル。社内
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回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:社内にほとんどの種類の職人がいるので、融
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:職人を自社で抱えている組織であること。建築にまじめなところ。事業の弱
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 世田谷支店設計課

3.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:自社で職人を抱えているため、施工のクオリティが高い。また、クライアン
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回答者: 女性/ 大工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:社内で職人を抱えて内製化していることは他にないので面
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月23日
成長性・将来性:若手でも行動力があれば成長できる。 指示を待ってる人よりも、自分で
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:他社との差別化事業の弱み:他社との仕事をしなくなるため成長が止まる可
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではないと感じています。
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回答者: 男性/ 大工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:内製化の良さを感じています。今まで外注が基本で仕事をしていたので、会
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:ライフラインに関わる仕事なので安定感はあります。事業の弱み:... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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