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株式会社平成建設の成長・働きがいの口コミページです。株式会社平成建設で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。ライトハウスは、株式会社平成建設への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 多能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部

1.9

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:
とても働きがいのある会社です
教育環境は整っているため建築業に深く携わっていきたい方にはおすすめです。
工事部につきましては朝が早く昔ながらの風潮はありますが、気のいい人たちが多いと思います
昨今の職人不足•技術低下を目の当たりにすることが多いのですが、平成建設はまさに乗り越えれる環境であると思います
新入社員もかなりの人数を迎え入れてるので未来は明るいのかと思います

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:一級建築士、月10000円。2級建築士、月5000円。一級建

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回答者：男性/ 職人/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:必要資格は会社でとれ、わずかであるが資格手当も生じる。働きが

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:若くから現場を任されるものもいるのでやる気さえあればどんどん

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はありませんが、資格手当は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:OJTで、資格支援などはほぼなし。先輩から教えてもらい成長し

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

4.2

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:色々なプロジェクトに関われるので設計としてのキャリアを積みや

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている、会社が社員を育てようとする意識が高い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月25日

働きがい:良くも悪くも各社員への裁量

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:資格を取るために自分の勉強時間の確保はしやすいが、支援制度は

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回答者：男性/ 大工、営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:とにかく現場では色々な職種を経験できるのでかなり勉強にはなり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:勤続年数が長く、スキルを得ることが出来ればそこそこのキャリア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:自己成長するしかない。教育環境、システムはないと思った方が良

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回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:様々な職種があるので、多くの経験ができる。最初の3年は大工を

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:早いうちから多くの業務に取り組めるので個人の成長は早いと思わ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:早い段階でお客様の打ち合わせに同行できる。その為、打ち合わせ

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回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:基本工務の仕事において分業が通常である中で、一つの会社ですべ

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回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:資格や研修などは人数も多い会社であるため非常に充実していると

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】一週間ほどの新人研修があり、それが終わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではないと感じます。資格支援

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい。基本は個人なので、状況を完全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】どこに行くか、どのお客様を追いかけるかなどは、個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が基本。給与に応じた受注目標金額あり。お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】比較的早いが、事業の根幹に関わるような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。部長まで。有力なお客様を捕まえられたら、いろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決める。全て自己責任。自分に厳し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ない。管理職もあまり入らな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】営業ではあまり問われない。何故なら全て自己責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】グループウェア上に、提案機能がある、自由に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】建設、不動産、相続税、固定資産税、な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】案件がでてくれば、設計、工事、不動産と関わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ある。上司によるとは思うが、面倒見の良

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】確認申請、CAD。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】なし。

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新卒、正社員

月給：23万円　～　24万7000円静岡県沼津市大岡１５４０－１

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正社員

月給：22万円　～　35万円静岡県沼津市大岡１５４０－１

会社名	株式会社平成建設
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.heiseikensetu.co.jp/
所在地	静岡県沼津市

従業員数	540名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	秋元久雄
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
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