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山下医科器械株式会社の平均年収は407万円、年収範囲は250～550万円です（22人の正社員の回答）。

山下医科器械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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山下医科器械株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
407万円	250~550万円	22人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	407万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	22人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	398万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	416万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	364万円	450万円	7人
30~34歳	418万円	450万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:年数と言うより、評価基準によるランク別の給与レンジ設定。給与レンジに

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:賞与は年2回。12月と8月。しかし、12月は賞与は1.5ケ月と固定。8月に

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:昇給額は会社の業績にて労働組合が交渉に入り、昇給率について交渉される

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:給与制度については毎年、昇給があるのでそこは満足している。し

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:賞与は年2回。8月と12月。12月が少なく1.5ヶ月分は基本的に固定。次に

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:会社全体の業績はもちろんだが、営業所レベルでの目標値に対しての達成率

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職別に給与階級で分けられてあり、その中からまた、5クラスで分けられて

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:12月と8月が支給日で、12月は少な目。8月が多く、会社の業績で労働組合と

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:給与についてはもう少し上げないと地域の医療ディーラーとの比較

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:給与自体は中の上レベルくらいなので特に気にしないが、同世代で

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:賞与は基本的に7月と12月で、12月は賞与の係数は賞与基礎額から一律の倍数

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価は年2回あり、昇給は年1回6月にあり、昇給の反映は7月からの

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:8月の第二週に通期の賞与がある。所属の事業部の業績で賞与への係数が違う。営

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:MBOとコンピテンシーの係数で昇給率に幅がある。転勤が不可な場合には

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:大規模な企業なので給与レンジが決まっているので実は一人一人の

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価は年2回でMBOとコンピテンシーを使った評価制度。昇給は6月

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回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:直近まではMBO。各個人の特色があるので個人の業績次第ではかなり

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山下医科器械株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡西営業所/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

福利厚生:退職金制度あり、住宅補助2万円、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会ありオ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、扶養手当などなど普通の福利厚生はあり。ただし、手厚

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:賞与が3回ある。評価制度:希望すれば出世できるが、中間管理職... 続きを見る

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大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＯＢＰパナソニックタワー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴毎年、自己のチャレンジシートを作成して、自己... 続きを見る

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会社名	山下医科器械株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.yamashitaika.co.jp/
所在地	長崎県佐世保市

従業員数	520名
設立年	1950年
資本金	494百万円
代表者	山下尚登
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

山下医科器械株式会社の平均年収は407万円、年収範囲は250～550万円です（22人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	398万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	416万円（平均年齢33.4歳）

山下医科器械株式会社の年収・給与

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