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マツダロジスティクス株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年一定の昇給があり、賞与も安定して支給されている。配偶者や子供がいなくても、2親等以内の血縁者がいれば家族手当も支給されるようになった。
新卒の社宅手当も今年から充実し、通勤時間などの条件無しで、希望があれば8年間(大卒)借り上げ社宅に入居できる。

評価制度:
どこの企業も同じだと思うが昇進、昇格は上司の評価次第。会社としての明確な基準は特になく、上司に一任されているため上司とソリが合わないと難しい。中には気難しい管理職もいるのでなんとも言えない。平凡な評価でも年間6-7万は昇給するので、まあいいかと思う。中には何でこの人が昇進したんだろう?という上司もいる…。近年は女性の管理職を増やそうという活動をしているみたい。
管理職以上は親会社から出向してきた人がなることもあるので、本当に上まで昇りつめたい人には狭い門かもしれない。けれど能力がある人は割と若くしてとんとんと上がれる印象。

回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:社宅、住宅補助あり。通勤手当もしっかり貰える。ポイントがありそのポイン
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく有給は取りやすい。祝日は出勤日。代わりに長
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:新入社員研修では、全部の部署を1週間研修するため、1ヶ月以上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:別々の会社が合併して部署になり大きくなってきた会社なだけあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は職場による。現場に近くなれば近くなるほど突発で残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
オフィス環境:本社は建て替えをしてきれいになっているが、その他は築年数的にがたが
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間が変わっているところがある。ラジオ体操が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理者はほとんどいない。育休は取得しやすいが、男性が取得
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休産休への理解がある。戻ってきて長く働いている人
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:机などが汚い、残業が思っていたより多い、休日出勤
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:作業員では、女性が多くいる部署がある。女性にも働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤については特に聞いていなかったが、配属後
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の弱み:ほとんどが親会社からの仕事で、大手に比べると価格も弱い。これといった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもマツダの子会社であるため、親会社のマツダに影響
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:社外研修などは定期的に受けること
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業をすれば多く稼げる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
女性の働きやすさ:女性の役職者が極端に少ない。自身が中途社員で、前職はシステム開
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
女性の働きやすさ:育休、産休を当たり前のように取得出来て、復職後も元いた職場か、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者は新卒に毛が生えた程度でのスタート。同年代の給与に追いつこう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】物流企業の中ではあまりレベルの高い方ではない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近の新卒の大卒の女性に関してはこまめ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近は新卒で英語が得意な子を積極的に入
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってまちまち。少ない部署もあれば、常に残業、と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:定時退社日が週一回あり、遵守されている。残業は最高でも45時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:これは部署によって違うと思う。自身の職場はそこまでではないので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:昔はガラはあまり良くなかったらしいが、マツダのルールを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:現場系の職場は残業も多めで土曜出勤もあると聞くので、そこへ配属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:海外組立用の部品を出荷しています。海外で走る弊社の車を見ると、私の送っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:上司から強要されることはなく、必要に応じて残業ができる。パソ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:部門間のジョブローテーションがほとんど無いに等しい。 配属先の本部内で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:海外研修生の受け入れ制度が有り積極的に採用活動を行っている。賛否両論
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:産休、育休制度が整っており取得者も多いこと。 また、子供の体調不良時には
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