口コミ投稿日:2021年01月26日
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 事業推進/企画 兼 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月11日
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東京都千代田区九段南2丁目3-14靖国九段南ビル 6F
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勤務時間・休日休暇:ある程度慣れてきたら月一の休日出勤あり。それはわかるが、やは...
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3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1-40
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤怠管理がかなり厳しいので、勤務時間はかなり厳格に管理され、...
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2.8
大阪府吹田市江坂町1丁目12-40紙谷新御堂ビル
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勤務時間・休日休暇:比較的調整しやすいです。多様な働き方支援:副業は禁止となっつ...
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大阪府茨木市五日市1丁目7-27
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によっては朝の5時からや、昼の13時からなど様...
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3.6
東京都中央区京橋1丁目15-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:正社員は有休を使いやすい。長期休暇もとりやすい。パート社員は...
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3.0
東京都港区港南2丁目13-40品川TSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業所にもよるが、残業時間はここ数年で大きく削減されたと感じ...
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3.2
東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 オークラプレステージタワー9階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休みは不定期シフト制のため残業もシフトの物が休...
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3.3
神奈川県横浜市中区元町4丁目158-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので希望の休みや時間は聞いて頂けました。シフ...
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2.8
大阪府大阪市北区大淀中1丁目17-22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業所勤務なので、基本土日祭日が休みなので、休みの日の計画が...
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森産業株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
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最新の回答:2021年01月26日
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2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年01月26日
- 事業推進/企画 兼 業務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年01月26日
- 経営管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年01月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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森産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
園芸・農業分野への商材を提供している関係で、春・秋は繁忙期となっています。通常期は完全週休2日(始業8:30~終業17:00)ですが、繁忙期は土曜日隔週出勤(始業8:30~終業17:30)となりますが、年間での終業時間は一般的な企業と揃うように制度設計がされています。有給休暇は取得しやすく、直前での申請や中止もしやすい環境です。
多様な働き方支援:
コロナ禍において、リモートワークが出来る体制を構築致しました。元々全社員がマイカー通勤であり、電車通勤で罹患する確率が低いこともあり、現在は全社員一律でのリモートワークは実施していません。しかしながら、育児・介護等で出社しての勤務が難しい社員においては、個別に上司に申請をして承認されればリモートワークが出来るようになっています。早帰りにも取り組んでおり、毎週水曜日(繁忙期は土曜日も追加)は「ノー残業デー」となっており、全社員が定時で退社しています。副業については、業務時間外で合理的な理由があれば、こちらも上司に申請をして承認されれば副業は可能となっています。基本は、あらゆる問題を解決して、長く勤務できるように、制度を逐次見直している状況です。働きやすい環境を実現するために、社内に置き菓子制度があり、お菓子が食べたい人は100円でいつでもお菓子が手に入る環境です。