回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
670万円 | 30万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 670万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
インセンティブ付きの月給と通常の会社と変わらない冬賞与と決算ボーナス込の夏賞与がある。
利益に対してのインセンティブだったが、比率が下がり、売った商品に対してのインセンティブが増えてきている。
よって年収が下がる営業マンが増えてきている。
評価制度:
売れてるか売れてないかの実力主義だが、細部までシステムが整ってない印象。
名前が知られてるので勝手に売れたり、大きい現場が出現すれば必然的に数字はあがる。
それは営業マンの力なのか会社のブランドの力なのかを履き違えてる営業マンが多くそこを評価できる上司も少ない。
丸井産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録(無料)はこちら