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株式会社ナカヤマの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:会社が吸収合併されヤマダ電気となった。ナカヤマでのリフォーム部門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】残念ながら事務の研修制度はなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】元々は塗装の会社だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:月末前に1カ月毎の退職者一覧が出て、給与差し止めのチェックがある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:残念ながら特に見あたりません。リフォームでは認知されている会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業代が出ない。残業は多くないが、する時もあるので困
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口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育休や産休、生理休暇がある。ただ、利用しているひとはあまりいな
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口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:営業や監督はかわいそう。休日返上で働いてると思う。有給も使いに
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口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:かなり挑戦的な会社なので給与形態が大幅にかわる。事務はなかなか変わ
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口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:事務に関してだけ言えば、残業はほとんどない。イベント金や歩合も
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口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:倉庫が狭い店舗では支店ショールーム内に部材を置いておくことが多い。
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口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:該当する商品を契約した際に、歩合としてイベント金が出ることがある。やる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:SkypeやLINEを利用し、他の支店の事務や本社の人間と相談しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:教育制度、研修制度について、初めは研修がしっかりあるので大丈夫ですと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月12日
福利厚生:特に目立っていいと思うところはございませんでした。 強いて言うならば、結
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口コミ投稿日:2016年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した当時の説明、入社してからまたさらに説明を受けた際に、ボーナスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:研修期間内で補いきれなかった点を、他店舗の先輩事務員さんにお聞きする
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2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人の出入りが大変多く、入社しても1ヶ月程度から半年程度で皆辞めてし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】営業職に関しては、ノウハウ、マニュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】私は、入社一ヶ月目でショールーム事務一人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】主にパソコンを中心に事務の仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】パソコンスキル、接客スキル、営業力。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導もフォローも多いです。決裁の上げ方や、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】施工が未熟、商品開発がズサン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境です。マニュアルもサポート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】施工が未熟、商品開発がズサン。など、問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】広告による知名度があり、他社に比べて信
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:完全なヘッドダウン型です。社長が黒といえば、昨日まで白だったものが、
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率が凄いため、営業は常に募集しています。やる気があり、成果がだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】結婚式・二次会・全てに関し申請します
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間を作るのは難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】6〜8 足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:支店内の事務処理全てを任されるため、幅広い業務に携わることに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社なので、営業社員の給与は徹底した実力主義による査定でした。成績
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