同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はできるがコストメリットがあるかないかで判断組織体制・コ...
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目6-6
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みの45分だけでは短すぎる。特に社外...
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3.3
愛知県名古屋市中区橘1丁目16-37
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 樹脂事業部/ 事業部長
企業カルチャー・社風:若い力を引出し、出る杭を伸ばす方針。組織体でのコミュニケーシ...
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3.0
大阪府大阪市生野区中川5丁目13-11
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員同士も仲が悪く、仕事以外では顔も見たくない...
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3.3
大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4-26ニッタビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気が無くても過ごせてしまう。風通しの良さは部署に依る。挑...
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3.0
福岡県北九州市八幡西区東浜町1番1号
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 開発企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は閉鎖的であるので、変革しようするも、社員の意識が低すぎ...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目22-35西新宿三晃ビル 2F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部/ 一般
企業カルチャー・社風:誰かがやってくれるだろうという意識が少し見える。組織体制・コ...
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3.0
東京都港区新橋5丁目36-11浜ゴムビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しはよく、発言しやすい環境だと感じる。...
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3.1
東京都台東区東上野4丁目24-11NBF上野ビル 4F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由な社風を口説き文句にしているが、実態は全くない。皆、誰に...
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2.8
神奈川県厚木市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、社員同士のコミュニケーションは非常に盛ん...
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株式会社コバックのカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社コバックの回答者別口コミ(10人)
- 大阪営業所 営業部 / 係長 / 営業技術 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月13日
- 所長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月11日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月15日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年12月02日
- 正社員/ 現職/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年06月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コバックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新しい事を積極的にやっていこうという人はほとんどいないと思われる。何か古い社風があるというわけではなく、何もない可能性がある。
組織体制・コミュニケーション:
事務所での社員同士の会話はほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
なにもない。