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株式会社データホライゾンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
部門間の連携があまり取れておらず風通しは良くありません。
基本、部門長は上(社長やDeNA)を向いており、ボトムアップの意見は取り上げられません。
一方、上が新しいことをやると決めた場合は、説明不足のことがままありますが、やらざるを得ません。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なりますが、管理部門の部課長は話やすいですし、社員間でも、言いたいことが言える雰囲気があります。
部門によっては、上司とは話にくい雰囲気の部署があります。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:属人性が強く、マニュアル化されていない部分やこの人が抜けた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:あまり明るい感じはなかった。当時は営業よりも開発への評価の
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
ダイバーシティ・多様性:コンプライアンスとして、性別・人種・国籍・宗教・障害の有
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主事

1.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:暗い。陰湿。組織体制・コミュニケーション:足を引き合う。ダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:怒鳴ったり粗野な言動をする人は少なく、知的な人が多い印
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /
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3.3
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