Item: 株式会社データホライゾン
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Author: 男性 / 会社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 医療情報サービス部

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療情報サービス部

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口コミ投稿日：2020年10月07日

働きがい:お願いすれば資格のお金は出して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。社員を兵隊に例え、駒のように扱い、売上?利

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度はかなり低い。課長、部長の管理職で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】軽視する風土。22時以降、深

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代。非管理職であるゆえ、最終責任を被ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】なくはないが、基準は曖昧で、公平感はかんじら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。自分しか見てい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：派遣を教える人がいない。体制も整っていないのに派遣ばかりたくさん入れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：難しい医療の情報も事前に丁寧にレクチャーして貰い、やりやすかった。こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:クライアントの業種/業界が多岐に渡っていることから、様々な業... 続きを見る

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会社名	株式会社データホライゾン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.dhorizon.co.jp/
所在地	広島県広島市西区草津新町１丁目２１－３５広島ミクシスビル　６Ｆ

従業員数	190名
連結従業員数	210名
設立年	1982年
資本金	456百万円
代表者	内海良夫
決算月	6月
上場年	2008年
平均年収	545万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / CM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員成長・キャリア開発:資格取得手当は幅は広くあった働きがい:電話のスキルを、身に付... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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