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スプリーダム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 社内企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:
基本的には自身で研修を行うため、自発的なモチベーションが必要だが、資格によっては報奨金や受験料なども出る。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
成長・キャリア開発:私は入社してから5年目になりますが、様々な環境で学びつつ仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:現場に出ているので、若手メンバーとの交流が少なくなりがちです。でも、お
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
成長・キャリア開発:色んな業界出身の人がいるので、アパレル出身でもあまり気になら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:責任ある仕事を任されると、どうしても残業が増える傾向にあります。それで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:良くも悪くも男女平等なので、仕事が大変な時がたびたびあります。でも、同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
成長・キャリア開発:未経験・異業種からでもITの仕事にチャレンジ出来る。簡単な仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
教育・研修:ベンチャー企業なので会社としての体制がまだ不十分。だが、それを解決し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:ITの会社の割には女性は多いほうだと思います。中途で一緒に入社した人も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
成長・キャリア開発:個人の努力を認めてくれる会社だと思います。給与も成果次第で上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
教育・研修:異業種からの転職だったが、色々と勉強させ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:責任のある仕事を任せて貰える点。代表との距
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:若い人が多いので活気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
成長・キャリア開発:やる気がある人、仕事が出来る人にはどんどん責任ある仕事が任さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】少数精鋭のため直ぐ責任ある... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング 9F
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはあるが、将来のキャリアにつながるかは... 続きを見る
2.7
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