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サンキ・ウエルビィ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義組織体制・コミュニケーション:意見を言っても下
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:拠点によって年齢層は違い、分かり人が多い所もあれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:とにかく事業所によって大きな差がある。良く作用するとと
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:人手が足りない時は、他施設から応援を頼んでいた。上
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:職員同士はわりと仲良く過ごされている様子でアットホ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:年に一回、ボーナスのない実働給には社長からのお手紙とと
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3.1
大阪府池田市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族?で経営しているのであまり風通しは良くないと思います。施... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市高津区久地3丁目13-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の施設ごとに自己研修に取り組んでいる。年に一度発表の場が... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりきる文化。挑戦できる環境があり、チャンスは多い。人のこと... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿4丁目1-6JR新宿ミライナタワー 15F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 管理職
組織体制・コミュニケーション:上司の話しやすさはあるかなと思います。... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南本町1丁目7-15明治安田生命堺筋本町ビル 13F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は良くないのが伺える。上下関係がはっきりしている... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代々木4丁目36-19リゾートトラスト東京ビル 6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】簡易ベッドがあります一時期はマッサージチ... 続きを見る
3.3
山梨県甲府市若松町6-35
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:大元の団体が無差別平等の医療福祉の提供という理念を掲げている... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。挑戦することは特になかった。新しいことを学... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市戸塚区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:やる気があって若ければ、とりあえずは何でも任せてみようという... 続きを見る
2.7
群馬県伊勢崎市鹿島町440-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:まったくありません、とにかくいかに設けるかを考えきれいごとば... 続きを見る

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