回答者： 女性/ トリマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | 16万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
給与制度:
指名制度があるため＋αのインセンティブがつく。
指名料は現場で働くトリマーのモチベーションや自信につながると思います。
昇給については実技試験など具体的な試験をやる訳ではないので、誰がどの基準で評価しているのか分からない。
ペット業界の賃金が元々低い事も踏まえると賞与は2回あるが、頑張った。と思えるほどの金額はもらえない。
評価制度:
指名の多さは技術や人柄を表していると思うので、そう言った意味で目に見えて自分の実力が分かると思います。
指名制度があるため＋αのインセンティブがつく。
指名料は現場で働くトリマーのモチベーションや自信につながると思います。
昇給については実技試験など具体的な試験をやる訳ではないので、誰がどの基準で評価しているのか分からない。
ペット業界の賃金が元々低い事も踏まえると賞与は2回あるが、頑張った。と思えるほどの金額はもらえない。
評価制度:
指名の多さは技術や人柄を表していると思うので、そう言った意味で目に見えて自分の実力が分かると思います。
株式会社西武ペットケアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 人事事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
会員登録（無料）はこちら