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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い社風。毎年1回QC活動あり、KYT活動が頻繁
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回答者: 男性/ 不動産ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:休みはありますがお客様の予定に合わせたり、銀行が営業している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建分譲/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:住宅補助は給与に組み込まれている。正直あまりない。通勤手当や移動代は申
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回答者: 男性/ えいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建売住宅部門/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:地元の方が多く、地域に愛着がある組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得の社外講座斡旋や、社内講座開催がある。しっかりと資格
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職滞留10年以上は毎年減額される。賞与に関して部門が黒字になっていな
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1279万円 50万円 0万円 600万円
年収 1279万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:スタッフが多い分、ライン部門の成果に対する報酬が少ない。評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 常磐事業部/ なひ

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給なので給与は比較的高いと感じる。しかし、基本給から色々手当を加え
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、9時から18時勤務の拠点の場合は2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:グループ会社なので、会社によりだいぶ雰囲気は異なる。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:昔より休みやすい環境になってきていると思う。始業2時間前と、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:退職金制度があり、確か30歳までは住宅手当が出ような気がします。財形貯
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:ずいぶん成長してきて、色々な仕組みが整ったように思う。資格が
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、部門長の評価により決まる。スタッフ部門は、数値での評価が難しい
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回、自分が所属する会社・課の評価で賞与が決まります。本社所属だと平
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:年々グループの人数が増えたり、サッカーチームのスポンサ
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回答者: 女性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:パソコンは定時2時間後に強制シャットダウンになるため、スタッ
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:大卒で入社したが、女性でも総合職扱いだった為かなりよかった。評価制度:
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではない現場に呼ばれたら出て行くお客様からは仕
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度も細かく決まっているが、細かいゆえ厳しい判断をつけられるがオチ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:一族経営。組織体制・コミュニケーション:新入社員は同期がた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部門間でかなりの差がでる。分譲や流通部門は入社3~4年目で1000万ち
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回答者: 男性/ 分譲営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:車の運転に厳しいです。事故や違反があると査定に大きく響きま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不景気でも高実績の素晴らしい基盤。分譲・プレカット事業ともに好調。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給に換算すると悲しくなる勤務時間なのは業界全体にたがわず同じ。ただ給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないに等しい、休みは週2日必ず取れるが
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がしっかりしていたので、営業成績が悪くても他の不動産よりは安定し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によってボーナスに大きな差が出ます。売り上げが良い部署に配属された
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:退職金ある住宅補助あるわけがない他はあるのかさえ知りませんオフィス環境
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回答者: 男性/ 分譲営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:火水やすみだが、営業はほぼお客さんの対応があり完全に休める日
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:建売の商品価値を上げることが大きな強みであったが、最近では他社も同じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:犯罪並みの悪事をしなければ基本的に解雇される事はありません。配属先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:朝礼や大人数で集まる行事の時に経年理念や社訓をみんなで唱和
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:多種多様な研修があり充実しているように見えるが、実際に現場に配属され
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