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株式会社オールハーツ・カンパニーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オールハーツ・カンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。ライトハウスは、株式会社オールハーツ・カンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:
これといった研修はなく、実践から始まるものが多い。ただ分からなくても上司に聞きやすい雰囲気なのでその都度解決していきながら業務を進められる。

働きがい:
人に感謝された時。

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回答者：女性/ 販売・製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:それぞれの店舗にいる社員の数はそこまで多くはないため、年次が

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回答者：女性/ パン製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー本部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:店舗ごとに新商品を考案して提出したりすることも出来たりする働

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回答者：女性/ 製造販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:資格をもっていても手当はない。研修は業務内容というよりは会社

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回答者：男性/ 洋菓子製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:直接顔を見るわけではないが、メールなどでお客さんの声を

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる為、ワークライフバ

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回答者：男性/ 洋菓子製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:洋菓子製造に関するスキルや機械をつかっての量産を通し

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回答者：女性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー事業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:製造技術を高めたい人より、マネジメント能力を伸ばしたい人が成

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回答者：回答なし/ 製造・販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:研修は年に１回あり、教育体制はいいと思う。働きがい:作れるも

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイトスタッフ

4.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:今後、飲食店に身を置いて成長していきたい方にとっては、飲食業

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:アルバイトの場合は、資格を取る必要もなく全て社員さんの間でさ

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:資格取得制度は無し。組織編成が頻繁なのでキャリアがつみにくい

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回答者：女性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修制度は細かくある。働きがい:勤続が短くて

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:基本慢性的に人がいないのでやらざるを得ない状態がずっと続いて

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回答者：男性/ 外商部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修がないため、キャリア開発、成長が見込まれな

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回答者：女性/ パティシエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ぴねーど/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

働きがい:店舗勤務だとお客様の反応を見ることができる為、喜んでいただけるとこちら

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回答者：女性/ ベーカリー事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

働きがい:接客業としてはマニュアルがほとんどないので自分で考えて動くことで力は着

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:1年目で全ての仕事を任される。資格手当なし。研修は入社後の5

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回答者：男性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー事業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得や勉強のための手当は今のところでない。それを変えてい

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

働きがい:特に褒めてもらえるわけでもなかったし売り上げに貢献してる感もなかったの

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回答者：男性/ パンの製造販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:パン作りの技術を学び独立を

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回答者：男性/ 製パン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:早い段階で役職がつけるので、どんどん上に行きたい人は良いかと

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回答者：女性/ 接客リーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:マニュアルをつくり、少しずつはじめの研修などは整備されていた

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回答者：女性/ 接客リーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:販売職に関しては資格取得手当はなかったかと思います。当時はキ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

働きがい:繁忙期には目標売上に届くように店舗のみんなで頑張っていたので、やりがい

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

働きがい:お客様が「あなたのおすすめおいしかったよ」と声を掛けてくださり、その後

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:社員1,2年で店長を任される人が多く、ノルマがあるからかロス

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会社名	株式会社オールハーツ・カンパニー
業界	メーカー（食品・飲料）
URL
所在地	愛知県名古屋市中区栄２丁目４番１８号岡谷鋼機ビルディング１階

※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
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5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

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