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株式会社ユニバースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円200~550万円49

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数49

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
465万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
362万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳368万円550万円18
30~34歳404万円500万円5
35~39歳390万円550万円5
40~44歳432万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユニバースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与はとても貰えます。
評価にもよりますが、北東北で考えたらそれなりか普通の企業よりたくさん貰えてる方だと感じています。

評価制度:
社内の検定をとらないと上に上がれません。
社歴が上の人で、持ってない人もいるので一概に言えませんがある程度勉強もしなければならないです。

口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 24万円 4万円 67万円
年収 355万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 67万円
給与制度:社内の検定やスーパーマーケット検定(S検)などを取得するとそれに応じて
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年に1回昇給、賞与は年2回、総額4ヶ月分以上貰える。地方としてはかなり
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:青森県内ではトップクラスの給料だが、実家暮らしでなければ、まともに生活
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であるため、日々の業務をこなしていれば基本的には誰でも主任級に
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。上司の評価によって決まる。上司によって評価
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 水産部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:青森県の給与水準的に新卒時から多くもらえる方だと思う。評価制度:上が空
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:成果に応じて社員の等級が分けられ、それをもとに社員が評価される制度が整
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:非社員はないので詳しくは不明だが、夏と冬に支給、業績によって増減(±10%
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの場合、基本給+職能給で時給が決まります。働き方のコース選択によ
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与、各所手当評価制度:実力、頑張りは認めてくれます。また上司か
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 回答なし/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 2万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業績と評価によって貰えるボーナスは違う評価制度:年功序列制が多少ある上
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ユニバース店舗/ 部門スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 2万円 35万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功序列型の特性が強い。マネージャークラスから一気に昇給する。評価制度
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:地域の他の企業に比べたら給料は良かったです。地域社員と全国転勤アリの社
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 食肉部門員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回計4~5か月分程度でした。青森県で働く分には
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によって大体の年収が決まる。福利厚生は、しっかりしているので、家族
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
給与水準:北東北ではかなり高水準だと思います。店舗の部門責任者クラス(一般的な組
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
給与水準:北東北ではかなり高い給与水準だと思います。店舗の部門責任者のクラス(普
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が住んでいるところは田舎なので手取り月13万は高い方なのですが求人に
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが高いので最初のボーナスが安くても冬のボーナスはでかいです。車
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口コミ投稿日:2018年03月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近アニバーサリー休暇と言って、それぞれの記念日などに有給を取るように
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大卒に目が向けられがちだが、頑張れば高卒でも管理職への昇格はある。自己
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チーフ以上は売上、経常利益といった数値達成度のウエイトが高く、競合店出
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は毎月の額も高い方で、年二回の賞与もあるため、同じ青森県内では高い
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内の中ではかなりの給料を貰えると思います。ボーナスも、評価によります
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上司との相性がかなり評価に影響するので、数字を追いかけるよりも上司と仲
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 2万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:北東北では高いのかも知れないが、全国的に見ればかなり低いレベル。どうし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:駆け上がらなければいけない会社です。 一定の年齢に達してしまうと、それ以
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当を含めた支給額は多めだと思いますが、拘束時間を考え時給換算にすると
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本部で店舗を巡回するスーパーバイザーがいましたが、自分の可愛がっている
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が頑張ってアピールすれば、評価してくれるところもあったような気がし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:青森県内での平均給与のランキングでは上位に入っています。 しかしあくまで
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 売場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年2回ボーナスがある。評価制度:完
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 1万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:部門責任者になれたあたりから給料が上がるイメージ。パートにも完全自給制
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ グロサリー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 0万円 10万円 15万円
年収 108万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:パートなのにボーナスを2回ももらえることに感謝は常にしてました残業手当
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株式会社ユニバースの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 食肉部門員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:退職金と住宅補助はあったはずです。積み立てもユニバース興産というグルー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金、借り上げ社宅制度、社員持株会などがあった
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給与制度:賞与年二回、交通費全額支給評価制度:枠が空かなければ昇進は難... 続きを見る
2.7
千葉県千葉市美浜区高洲3丁目21-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:とにかく賞与が少ないです昇給の仕組みも曖昧なので給与は上がり... 続きを見る

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