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株式会社大劇の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ パチンコ店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 長嶺店/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:
一般的なパチンコホール経営に加えて、動物愛護活動に力を入れている。

組織体制・コミュニケーション:
働いている年代の幅は広いが、常に無線機でコミュニケーションを取る仕事なので社員同士の空気は明るい。

ダイバーシティ・多様性:
業務に差し支えない程度の障がい者雇用には積極的。男女の雇用に差はない。

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:上司には相談しやすく、比較的昼食などもアルバイト一
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないんじゃないんですかね。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:ホールスタッフは年齢が近い人が多く、若い人で人並み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:10代から40代くらいまで幅広いですけど、年齢は特に気
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタッフ
企業カルチャー・社風:スタッフ皆仲が良くまた色々な話が出来るためスキルアップがとて... 続きを見る
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