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株式会社武蔵野フーズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:口コミサイトやら投稿サイトのレビューをみて、『美味しい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:忍耐強くなれる。思いやりのある行動が取れる。今後のキ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:新卒研修が半年間ありじっくり研修できるが、内容が充実するかは
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回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:通信講座は有り、期限内に完了すれば受講料は無料となる働きがい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新入社員に対して大きな期待を抱いている印象が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月02日
働きがい:常に忙しいのでやりがいはあります。 どうしたらもっと効率化出来るか考える
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:通信教育制度があります。自主的に吸収して成長しようとしたらい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:若い人の意見を取り入れる風潮があります。日々の業務や企画にしても、やる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
働きがい:やりがいはかなりある。多分社内みんながそう感じているのではないか?(も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:通信教育をたくさん受けることができる。分野も様々(言葉やパソコン、経
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり、食品に関する知識やビジネススキルを勉強で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:社員のほとんどが中途採用なので、それまで培われた色々な能力がある人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:残業削減に日々取り組んでいて、それぞれの残業時間を週1回メールで全配信
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:通信教育を推称していて、数十個ある講座の中から自分で好きなものを選ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:わたしは製造部署ではないので該当はしていませんが、やはり夜勤ありの勤務
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