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株式会社武蔵野フーズの口コミ・評判

埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル 2F
評判スコア70 詳細
21
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武蔵野フーズの口コミ・評判をご紹介!武蔵野フーズで働く社員や元社員から、武蔵野フーズの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答12人
気になる点の回答5人
気になる点
人事制度・評価制度

部署内ごとにはっきり分かれており部署内の方達とコミュニティを作っておかなければならない。何故なら上長に決定権が委ねられているため上長の一言で全て決まってしまい、他部署に愚痴、相談はできるが解決策には至らない

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
参考になった!0
良い点
福利厚生

子供が生まれたり、小学生にあがったり中学生になる子供がいれば、3年以上働いていれば満額で手当てが支給されます。福利厚生は、他の会社よりもいいかもしれないです。体力が持てばの話しですが。

2016年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
参考になった!0
評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
総務課、開発課、生産管理課、衛生管理課はExcel、Word、powerpointを多用するのでパソコンのスキルが身に付く。工場勤務であれば多国籍の方とコミュニケーションを取らなければならないのでコミュニケーション能力の向上
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
成長を続けている会社ですので、自ら主体的に行動し発言をしていれば、仕事もたのしく結果もついてきます。
40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
自社の商品は全てセブンイレブンに卸しているのでセブンイレブンとは一心同体であり同時にお客様なのでセブンイレブンが展開している事業も含めると多岐に渡り、コンビニ業界の底上げ、地域の活性化、世界基金募金、食材の廃棄物を肥料にしてリサイクル
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
高齢化社会に向けて、社会に貢献していることが実感でき、市場も拡大を続けているので、やりがいを感じる事が出来る。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社武蔵野フーズ
回答者の平均年収
458万円
平均年齢:34.8歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
中途採用の社員は、特に優遇されることは、ないです。特に一般職のローカル社員は、目もあてられない扱いをされます。
給料は、残業無しだと高校生のアルバイトより低いです。 
離職率は、半端ねぇ状態で毎年人は、辞めていき一年でベテランです
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
良い点
出産祝い金の他に入学祝い金の制度が出来て、他の会社では考えられない額がどちらも貰える。
【長期に渡って働いて貰えるように】とのことらしい。
あと、【決算賞与】というシステムもたまに登場し、ラッキーな年だと年三回賞与ご貰える。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
残業代は一分単位計算。
昇給あり、賞与二回。工場評価が良ければ賞与アップ。開発評価は開発部署ごとに分かれており開発した商品の結果が良ければ開発部署と開発者の給与アップ。交通費支給。借り上げ賃貸。食事補助
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社武蔵野フーズ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
48
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社武蔵野フーズ
福利厚生全般の納得度
58
12人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
ゴルフ場やホテルなどをグループ会社が経営しているので格安で利用出来る。
ディズニーランドにこの前行ったときも、近隣にあるそのホテルの露天風呂付き客室に家族全員で3000円で宿泊できた。
ゴルフ場も数千円で利用できるらしい。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
2交代制のため、現場の人は数ヵ月ごとに日勤と夜勤が繰り返される。
生産現場の社員は日勤のみや夜勤のみといったチョイスは出来ず、各家庭の事情もあるだろうに可哀相。
夜勤の人は食堂も営業しておらず、不公平感ありあり。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
子供が生まれたり、小学生にあがったり中学生になる子供がいれば、3年以上働いていれば満額で手当てが支給されます。福利厚生は、他の会社よりもいいかもしれないです。体力が持てばの話しですが。
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社武蔵野フーズ
教育・研修制度
58
12人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
社員のほとんどが中途採用なので、それまで培われた色々な能力がある人がいると思うが、それを上手く活用できていないんしゃないかと感じる時が度々ある。
会社のプラスになる様に個々の教育制度を充実させ、個人の力を伸ばしていけたらもっと会社も働きやすくなるのに思う。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
通信教育を推称していて、数十個ある講座の中から自分で好きなものを選んで学習出来る。
費用は前払いだか、講習を期間内に終了すれば返金される。
外部機関での研修受講の機会もあり、費用は会社持ち、通常出勤として扱ってくれる。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社武蔵野フーズ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
残業削減に日々取り組んでいて、それぞれの残業時間を週1回メールで全配信してきて、誰が何時間残業しているか他の人にも知らされる。
規定時間を上回りそうな勢いの人には事前にチェックが入り、月末になってもめることがないシステムになっている。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
黙々と集中して仕事が出来る人には良い
あと学歴がある人には良い会社だと思います。
学歴があれば別に仕事の知識がなくても会社では、生き残りが可能
怒られてくれるのは中途採用の使い捨ての社員たちだけだから新卒には天国みたいな会社
20代 / 男性 / その他
気になる点
わたしは製造部署ではないので該当はしていませんが、やはり夜勤ありの勤務はきついのか、雇っても雇ってもどんどん人が辞めていってしまう。
先輩社員の新人育成能力も端から見ていると薄いのかなぁと感じる時がある。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
自分が提案、開発した商品が世に出る事は嬉しい限り。それに伴う評価、査定で昇給昇格できる。海外研修や社内外研修。課長クラスになれば部署内の決定権が与えられるので前年比増ならある程度好きにやらせてもらえる。
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社武蔵野フーズ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社武蔵野フーズ
食品関連/流通・小売関連
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