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株式会社武蔵野フーズのカテゴリ別口コミ（300件）

福利厚生・オフィス環境(47件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(48件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(59件)女性の働きやすさ(26件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(55件)

株式会社武蔵野フーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円200~1050万円46人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数46人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		508万円
（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		510万円
（平均年齢38.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		409万円
（平均年齢30.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		407万円
（平均年齢40.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		513万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（55件）

株式会社武蔵野フーズの回答者別口コミ（57件）

  • 製造管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月14日
  • 配送 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年01月07日
  • 品質管理・品質保証 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月27日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月05日
  • カムス第三工場 / 社員 / 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年10月27日
回答者一覧を見る（57件）

株式会社武蔵野フーズの職種別口コミ（300件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（66件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（30件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（135件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（14件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（20件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社武蔵野フーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年04月03日
福利厚生:
住宅補助は、アパートなどを借り上げ社宅として使っているので、本来の家賃より8割引で住むことが出来る。ただし、最長6年くらいまで。

オフィス環境:
立地は悪い。建物も古いが、特に文句は無かった。食堂では、パンが食べ放題。

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株式会社武蔵野フーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部　EC課　課長/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日：2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:
部署により大きく変わる。工場は常に人手不足がありその分長時間労働にならざる得ない状況。本社は自分の仕事がしっかりできていれば残業はあまりする必要はないし、帰りづらい雰囲気はない。役員の退社は早い。基本的に土日以外は出勤日。

多様な働き方支援:
基本なし。理由があれば上司に承認の上実施できる。モバイルにてリモートワークはできる。

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株式会社武蔵野フーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場

3.7
口コミ投稿日：2023年04月22日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケはほとんどありません。もくもくと作業するって感じです。
年に数回、ゴルフコンペがあり、そこでグループ会社との交流があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性は包装等の軽作業です。男性は力作業が多く、ベトナム人や、日系人の方が多いです。

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株式会社武蔵野フーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 女性/ ラインオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月11日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短勤務制度があり、使用している女性社員もそれなりにいる。なにより子どもが産まれた時の手当は大きいのでそこは魅力的。
ただ現場は男性が多いこともあってか、時短の社員を不満に思う人もいたり、自分ではっきり言えないと時間を過ぎても残されたり、という雰囲気もあった。
また走り回ったり重いものを持ったりと体力仕事ではあるので、現場より関連部署に行ければその方が良いとは思う。

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株式会社武蔵野フーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月14日
成長・キャリア開発:
新卒入社した方は、約8ヶ月の工場研修があります。これは武蔵野フーズのみならず、武蔵野グループ全体で行っている。工場研修の希望先はある程度考慮されていると思います。中途採用の方は、約1ヶ月間、勤務先工場或いは本社で研修を行います。本社勤務だとしても、地方の工場に何回か研修で行く場合があるようです。

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株式会社武蔵野フーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場は結構小麦粉や食品油で汚れている箇所が多くあります。清掃作業を行っても人手と時間がない分なかなかできません。また機会が古いため、月に1～2回ほど故障して、作業が中断したり、トラブル対応による残業がありました。

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株式会社武蔵野フーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年04月03日
事業の強み:
既存の事業にこだわることなく、様々な事業に取り組んでいます。

事業の弱み:
人がいなさすぎることを除けば、良い会社です。

事業展望:
進む方向性は合っていると思います。

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株式会社武蔵野フーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 品質管理・品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 40万円 8万円 120万円
年収 580万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
賞与については部署ごとに査定項目があり、それぞれの査定項目について評価基準が設定されています。毎月、月毎にその評価基準に対して結果がどうだったかによって部署の評価が決まります。賞与額はこの部署による査定結果と上長からの個人査定の結果により金額が決まります。しかし、個人査定については極端に良く（または悪く）査定することが上からの指示により事実上出来ないようになっているため、会社の存続を揺るがすような事故を起こさない限り大きく減額されることはありません。逆にいえば、大きな売上や効率アップ、諸経費の削減に繋がるような評価を得ない限り賞与額が大きく上がることもありません。

評価制度:
昇格については年々難しくなっています。昇格するためには上長からの推薦状があること、役職に応じて必須条件となる通信教育を複数受講し、全てにおいて合格点をとること、1年間を通して昇格のための事前課題を提出すること、筆記試験で基準点をクリアすること、役員の面接をクリアすること、事後課題を提出することなど様々なハードルがあります。筆記試験は一般教養を問うものではなく、会長が発せられたお言葉や座右の銘、会社の沿革などを問うもので会社愛を問うものになっています。

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