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株式会社武蔵野フーズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務制度があり、使用している女性社員もそれなり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:育休や時短制度を利用して働いている方は多く、女性の為の福利厚生
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回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:力仕事が多い職種のため制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:出産祝い金や育休もとっている人が結構いるので女性にとっては自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:産休育休問題なく取れます。出産祝い金が出る(1人目50万、2人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の活躍・女性管理職:女性で課長、係長は男性より多いということは決して無い。が
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:私の頃はなかったが、今は結婚祝い金や出産祝い金など働く女性を応
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