回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給料は地方の不動産業者としては一般的な金額です。近年、自社の管理物件に居住する社員には家賃補助が出るようになりました。残業代は1分単位で発生します。交通費も出ますが、店舗で働くスタッフさんは別途月極などを借りなければならず、その分の費用は個人負担のようです。
評価制度:
若手はほぼすべて賃貸事業部に配属され、年齢が上がると管理部門に異動になる印象です。
給料は地方の不動産業者としては一般的な金額です。近年、自社の管理物件に居住する社員には家賃補助が出るようになりました。残業代は1分単位で発生します。交通費も出ますが、店舗で働くスタッフさんは別途月極などを借りなければならず、その分の費用は個人負担のようです。
評価制度:
若手はほぼすべて賃貸事業部に配属され、年齢が上がると管理部門に異動になる印象です。