口コミ投稿日:2022年02月16日
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 廃棄物リサイクル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所沢エコプラント事業部
4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ 経理・人事・総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府茨木市大字佐保193番地の2
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:生きる為に仕事をするのではなく、仕事をする為に生きる。給料で...
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2.9
愛知県名古屋市港区
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:生産現場は、海外からの出稼ぎ労働者や技能実習生が働いているの...
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2.8
神奈川県平塚市四之宮2丁目14-52
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:CSPの子会社になった後から非常に忙しすぎてギクシャクしてま...
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3.8
東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:エンジニアはいろいろなプロジェクトへ散ってしまうため、コミュ...
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3.4
神奈川県横浜市中区山下町50-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:相談すれば異動なども親身になってくれる。人はいいので、話は聞...
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3.0
岐阜県岐阜市菅生7丁目2-10
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕様があり会社行事に出れないと欠勤扱いになり、後からなんで来...
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3.1
熊本県熊本市東区
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:グループ会社も含めて、ある程度勤続年数が長い人が多いように感...
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3.1
京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社内報をパートにも配ってくれたり、パートも含む社員旅行があっ...
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2.9
東京都中央区銀座3丁目10-9KEC銀座ビル 3F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社のというより親会社にずっといたので親会社の雰囲気は若...
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3.0
山形県酒田市浜田1丁目7-20
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族経営なので、アットホームなところはあります。人が良いこと...
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株式会社クマクラのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社クマクラの回答者別口コミ(6人)
- 所沢エコ・プラント事業部 / 係長 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年05月02日
- 所沢エコプラント事業部 / 廃棄物リサイクル業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年04月27日
- 工場運営管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年02月16日
- 経理・人事・総務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月14日
- 営業職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年03月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クマクラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所沢エコ・プラント事業部/ 係長
アットホームな雰囲気で社員同士の仲がよいです。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は毎年、暑気払いと新年会を行い、お酒を飲みながら親睦を深めていました。全部署が一堂に会する機会はそれくらいです。普段は電話だけでなくLINE WORKSを利用することも多く、以前より連絡が取りやすくなりました。人数が少ないため、一人一人の顔がわかる中で業務ができることが魅力的です。