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マックスバリュ九州株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:転勤型の人には住宅補助がでる。退職金も3年以上勤務している人には出る。
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:借入社宅の人は住宅手当いただけます。全額ではありません。ただ、年齢や結
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ セルフデリ/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅補助は正社員にはあるようです。ただ辞令が出てから異動までに日数がな
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:福利厚生は他者に負けないぐらいしっかりしています。最近では男性の育児休
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回答者: 男性/ 農産主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エクスプレス事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:住宅補助は家賃の半分を出してくれる。(最大で3万円)確定拠出年金で退職
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BIG事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:福利厚生は充実してます。家賃補助などオフィス環境:店舗ごとによっては綺
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回答者: 女性/ 小売販売業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅で家賃の補助が手厚く、独り身なら3分の2は負担し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月25日
福利厚生:イオングループだけあって、福利厚生は充実している。特に女性の出産、育児
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:職場の綺麗さは、特に店舗によって大きく差がある。利益の出ている店、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:地方のスーパーをマックスバリュの店舗にしている所も多々あるので設備
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:イオングループということもあり、衛生面にはかなり気を使っている。年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:労働組合があるので毎年、ほんのすこしですが給料が上がったら休みが増えた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
福利厚生:イオングループなだけあって福利厚生はかなりいい。特に家賃補助は28歳ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:オフィス環境は店によってかなりの差がある。新店だと綺麗で設備も整っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:年に1回抜き打ちの衛生検査があるため常に職場環境には気を使っている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:数年で転勤になるので何かとトラブルや嫌なことがあってもどうせこの店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:古い店に配属になった場合は、設備も古く、バックヤードが広いため移動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:掲示物が多く訳がわからない。また世間にやってます感を出したいだけの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:基本給が低い分単身者や既婚者に関わらず、住宅手当があり、子供には低い水
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:備品は常に充足し、その辺は管理が出来ているように感じる。PCなども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:店舗や部署によって休日出勤や仕事時間に差が生じてくる点。また人員不足が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:福利厚生は社宅完備、確定拠出年金で自己管理できる、形式上ではあるが休日
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回答者: 女性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:健康診断があります。オフィス環境:私が勤めている店舗の休憩室はあまりき
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金はありません。確定拠出年金年金のみです。職位によって掛け金が変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:休憩室やロッカールームなどを週替わりで清掃担当してるので極端に汚れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:備品は経費負担で発注できますが、月毎の予算が少なく、思うように充実
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回答者: 男性/ 生鮮/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助は27歳までは半分、それ以降は1/3負担してくれる。通勤手当は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:毎日清掃はしているが細かい所まで行き届いておらず、食品を扱うのは、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:職場は基本的に綺麗で毎日掃除をしているため、汚れが少なくて備品もか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:フレックス社員でも社会保険や厚生年金などが付いている。残業手当などもし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:レジのシステムなど変更点が多く、その度に覚えることも増えて頭がパン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:残業時間が30時間を超えると懲戒処分になる時がある。グッドライフ会員な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が簡易的なので血液検査や他の検査
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】1年に1回簡易的な健康診断が無料で受けら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:子育て経験者の女性が多いので、子育て中の自分としては子供の急な休み
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