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株式会社日本ハウスホールディングスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:受注が連続してなければ、休日返上となる。又不振者合宿という合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】受注次第でもあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】基本的にはあり得ません。自身の結婚式以外で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的には9時から18時までの8時間労働で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:安定して受注があれば、火曜日、水曜日と完全週休二日で休める。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昨年度から歩合給を採用基本給がかなり低いので、契約が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:受注がなければ、300万~400万程度関東以西の知名度のない地域ではか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期(6ヶ月)の実績で決まる。受注がなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】39.5時間分は手当てが出ました。後は、サ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:昔はかなりハードな研修でしたが、今はその面はどこの企業も厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:政府の働き方改革を受けて、会社の考え方が少しづつ変わってきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:頑張った分だけ、ボーナスに反映される制度で、半年に一度のボーナスの金額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:研修が定期的にあったと思います。教育面では色々サポートする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:ホテル事業やビール事業など色々てがけている。会社は大きいため福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績重視なので、成績が良ければボーナスに全て反映されるので同年代の人よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月19日
勤務時間・休日休暇:会社の研修などが一泊二日で行われるが、1日は出社日を使って行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:住宅に関わる全ての知識がひつようなので、金融機関の知識、建築
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:まずまず やればやった分もらえます評価制度:やればやった分だけ評価はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:受注金額によって評価の基準がはっきりしているので賞与の金額や昇格する目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月29日
教育・研修:研修がほぼ毎月あり多い。昔みたいに軍隊の様な厳しい研修ではないが、逆
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:若くても管理者になれるような気がします。成績を上げていければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼げる人は稼げるが、休日出勤なども研修などもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性の営業マンはいないと思いますが、コーディネーターや経理など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】展示場でお客様と関わる際、会社の人間と関わら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:1年目は、3000件の飛び込み営業、営業なのに、現場に入らされたり、図
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】上司は取りたい時に取る。新人は昼ご
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:在職時は実力主義を掲げており、販売成果に応じて給料体系は大きく左右され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:店長次第。成績があがっていないと店長が店長会議で詰められるの
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:完全なる上から下への一方通行。思考停止している人には向いて
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:営業としては、泥臭いことは当然のようにやってますのである意味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:営業能力は社員に依存している。事業の弱み:住宅営業全般に言えることだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:あまり良いとは言えない。一般企業レベル、過度の期待は禁物。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:支店によりけりですが、私のいた所は面倒見のいい先輩
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:あまり意味をなさない研修は多々あった。また、就業時間外の研修
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:社員持ち株会があり、毎月一定額で株を買えた。オフィス環境:在職時には全
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