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株式会社日本ハウスホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:
上司とも意外とそんなにかたく話す感じではありません。フランクに話せますし、交流の機会も多いと感じます。
ただ、基本的な挨拶や、規律、礼儀はしっかりしていないといけません。
その社会人としての常識がしっかりしていれば、いい職場環境だと思います。
社風も比較的良いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは、話しやすい環境が整っていると思います。
何か仕事での相談やプライベートの悩みがある際は上司に気軽に相談できるのが良い点です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:学歴不問・実力主義が企業理念となっており、体育会系の色が強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:昔の風習があり、精神論について言われることもあります。風通
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:少し古いかと思います。風通しも昔からある会社なので古いかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本ハウス事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:伝統ある古き社風組織体制・コミュニケーション:会長、社長と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:実力主義ですが、風通しは良いと思う。挑戦する機会はあるが、
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回答者: 男性/ 役職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:完全な昭和会社です、紙の作業がメインで、そのほか日誌、週間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:古臭い。体育会系。上場企業だが中身は中小企業と同じ。今時の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:体育会系。努力、根性、やる気がキーワード。営業の挑戦機会は
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回答者: 男性/ 住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:学歴不問、実力主義。自己啓発として早朝訓練であったり、毎月
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:実力主義本社やトップの人間の圧が大きい組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:実力主義、学歴不問組織体制・コミュニケーション:特になし。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:実力主義で支店長が決めることには絶対に従う精神がある。自分
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:社風は昔の会社、というのが第一印象です。とにかく実力主義で
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:企業風土は古い会社です。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:学歴不問.実力主義を掲げ、毎日の徹底した社員教育により社員
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新築注文住宅

3.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:体育会系の古い体質。過去の成功体験があるため現在もその手法
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新築注文住宅

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の古い体質。営業手法や考え方、会社全体が昔から変わ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:各支店においてはアットホームな雰囲気ではあるが昔からの体育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社だと思います。どんどん挑戦していく社風なので
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:部署によります。ダイバーシティ・多様性:特にありま
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハウス事業部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系企業です。毎月の休み返上の研修もあります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風です礼儀、挨拶もきびしく指導があり古風なイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:これも支店にもよるが、うちの支店では社員同士のコミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:働いていた拠点では、規模
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:古き良き考えが今も残っている。規律や礼儀、感謝を大切にして
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:・昔からの社風が今でも残っている。休日合
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回答者: 女性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:昔でよくある体育会系の会社です組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:若手社員多く、コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよりますが、良い上司の元だととてもやりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系朝は早朝訓練という名の自己啓発。店にもよるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:年齢関係なく実力主義ですが、後輩に抜かされたから仲が悪
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:年齢の近い用上司は部活の先輩というような感覚。とに
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。経営状況しっかりと教えてくれます。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:お客様満足組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ
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