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株式会社日本ハウスホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:休日を大事にしたい方や友達や家族との時間を大切にしたい方はあま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性で管理職は聞いたことがあまりない。営業・設計・監督は女性で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本ハウス事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:社員のこともある程度考えてくれるので女性は働きやすいかと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性はほぼ活躍できません。会社で育休を推進していましたが多分と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性に対してはかなり優しいと思います。女性は基本残業はさせない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築営業/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性が出世しやすい環境
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社かと
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:基本的に営業所単位だと事務社員以外は男性がほとんどですので、育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、かなり少数。女性は休暇とりやすい、男性は休
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回答者: 男性/ 住宅/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:体育会系なので女性は働きにくいと思う。同期の女性はみんなやめて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:8割9割が男なので非常に女性からすると窮屈で働きにくい環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい。女性の人数は少ない。育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:思わない。営業が大半を占めるため女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:会社というよりも世の中の流れを察した社員間で女性に対しての気遣
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性事務職は活躍できないボーナスも営業所の成績次第なのでどれだ
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回答者: 男性/ 住宅/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:女性社員の確保に力を入れているようだがだいたい8割は男性。昔な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:女性社員は営業にもいるが事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては営業職ではない限り、働きやすい職場のイメージです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:おそらく、女性は育休などは取得可能。その代わり、他の社員の負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:昔ながらの社風である為、まだ女性の立場が宙に浮いているよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:インテリアコーディネーターとして女性が多数活躍している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:営業部に女性の管理職はゼロ。他の部署には女性の主任がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも活躍する機会の多い会社だと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:事務の女性はいますが、仕事内容まではわからない。常に何かしらで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:営業にも女性がおり、会社での研修でも男性女性をしっかり分けてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:ハウスメーカーということもあり、昔気質な棟梁に色々言われてしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の営業社員はかなり辞めてしまう社員が多い。入社してすぐは毎
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:住宅業界そのものが、体育系の業界であるので、あまりおすすめしな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性の営業マンはいないと思いますが、コーディネーターや経理など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:デスク勤務希望であればよいと思う。営業でバリバリ働きたい人にと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:1営業所しか知らないが、収入に対してなかなか大変。事務員
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3.0
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