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プライムアースEVエナジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。プライムアースEVエナジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを352件掲載中。ライトハウスは、プライムアースEVエナジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

仕事の裁量権:小テーマであれば2〜3年目でも中心になって推進させてもらえる。5年

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大森第２製造部大森保全2課/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:研修や資格のベン子愉快などのスキルアップに積極的資格取得で受

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:自己研鑽は積極的に推奨されており、必要性を説明できれば数十万

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.9

口コミ投稿日：2021年11月20日

成長・キャリア開発:成長としては機械いじりが出来るようになるだけです。研修もあり

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回答者：男性/ パック組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:契約社員の場合は基本ライン作業になることが多いです。機会があ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:教育・研修は充実している。働きがい:電池事業は社会貢献の実感

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全課/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格手当はなし。会社が認定している資格を取得すると試験料が支

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大森工場

2.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得のサポートや研修は充実している。ただ、資格を取得して

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はありません。各人が必要とする資格取得した時は

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

働きがい:トヨタ自動車に出向してグローバルな開発競争に直に携われることができれば

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格は製造部門ではあまりとれないように感じた。持っていること

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:特定の資格を取ると表彰が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:研修は色んな研修があり、ゼロスタートでも色々と学べるいい機会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】専門分野以外でも、積極的に発言

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：OJTは人任せ感が否めない。リストはあるにはあるが、機能していなかっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：中途入社の研修は3日間、期間工や派遣の方と同じタイミングで製品知識、

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

働きがい:あまり人と関わらなくても作業できるので黙々と作業したい人にとってはいい

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:製造現場での作業者としての立場だと、成長を感じられることは少

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:研修、キャリア形成には定期的に力を入れてる。働きがい:中々働

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回答者：男性/ ライン工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:作業に入るための教育が半端なく多い。なので安心して作業に入れ

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回答者：男性/ パック組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:研修が整っている働きがい:トヨタに貢献で

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2020年06月19日

働きがい:期間社員だった為、ひたすら同じ作業になる。自分は初め、正社員を目指して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ずっと同じ作業の繰り返しなので成長する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】安全第一で食堂では半分くらい会社負担となっているた

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会社名	プライムアースEVエナジー株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.peve.jp
所在地	静岡県湖西市

従業員数	2100名
設立年	1996年
資本金	20000百万円
代表者	北田眞治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:特にバックアップがあるわけではなく手当も無かった。特段資格の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:働きがいは店舗によって様々かと思いますが私が働いてた場所は職... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員