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株式会社ジョイフルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:配属先によって、マチマチ。ただしっかり業務をやっていけば少し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:本部の勤務時間は週休2日制(土日)。そのほか祝日は勤務。(年
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回答者: 男性/ チェーンレストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:週2の休みはとれます(新卒の間は)それ以降は休みは取りずらく
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:休み日に店舗や上司からの電話が毎日なり、プライベートとの両立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:36協定は結んでいる為、12時間以上の勤務は出来ないことにな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
多様な働き方支援:働きやすい職場環境作りとして、子育てサポート企業の認定の証であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:会社は年間120日休日など歌っているが、基本は休めない。人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:店舗における就業(店長職)人員充足店の場合出産育児休業、シフト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
社内制度:正社員には区分があります。区分によって、自宅から通勤可能な店舗でしか働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:一応、法律で年5回は有給休暇取らなくちゃいけなくなりましたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:24時間営業及び時短店舗は深夜1時で閉店するため24時間店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:店長になると店長がシフトを作成するため好きな曜日で休める。長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:店舗は年間休日が120日になっています。実際休みはとれないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:店長になり、人のある店舗に配属になれば、好きな日に休める。あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日と少ないが有給休暇の取得に障害がなく融通が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:パート、バイトの急な休みに対応しなければならない。お盆や正月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:店舗における就業(店長職)1日8時間労働を原則とするが変形し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
社内制度:研修が多いし、事務所まで遠いと往復するだけでキツイですね。話だけならオ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:店舗以外は年間休日105日です。人事異動が多いため、勤務区分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:社員や従業員、店長でも休みたい日に休めますよ。(土日や祝日は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:上司次第で有給休暇取得が言い出しにくい。有給休暇が取得しにく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:会社で36協定を結んでいるため、12時間以上の勤務はできない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:ジョイフルには勤務地選択制度があります。 内容としては、 ・全国移
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月02日
勤務時間・休日休暇:昨今、飲食業では人不足が問題となっておりますが、ジョイフルも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月31日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に注目が集まる中でジョイフルでも様々な取り組みがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:店長を行っていた時は、マネジメント次第で店舗の状態が変化する為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:店舗勤務の社員は、急な出勤など発生することがあります。店舗は2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:ワークライフバランスを重視した制度はあるが、まだ社員全体への知
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:毎日朝10時から出勤、深夜12時まで働く、その中休憩は30分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が問題視されるようになり基本的には8時間、計画段階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日とれます!ただ人員不足の店舗だったりはなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業代は計上した分きちんと出ること。昨今、は生活残業代の抑制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:なし。敢えてあげるとすれば、店舗人員が揃っていれば毎週3日休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:労務管理はしっかりしてるが、なのでサビ残が発生する。人件費も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:労務管理がしっかりしているとは思う。12時間以上は働けない。
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