回答者： 女性/ 企画、広報、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与ではなくインセンティブという形で四半期に一度MBO評価を基に支給されるのでありがたいです。
また、身嗜手当や親孝行手当など独自の手当も多くあり、手当を上手く使えばベネフィットはかなり実感できます。
評価制度:
中途入社2年目の先輩がチーフに昇格していました。高みを目指してポジティブにチャレンジ精神を発揮すると経営層もしっかりと応えてくれる印象です。
賞与ではなくインセンティブという形で四半期に一度MBO評価を基に支給されるのでありがたいです。
また、身嗜手当や親孝行手当など独自の手当も多くあり、手当を上手く使えばベネフィットはかなり実感できます。
評価制度:
中途入社2年目の先輩がチーフに昇格していました。高みを目指してポジティブにチャレンジ精神を発揮すると経営層もしっかりと応えてくれる印象です。