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株式会社サイゼリヤの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅補助以外の掲載されている内容は全て完備されている。退職金→確定拠出
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回答者: 男性/ 店舗、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営 人事/ 課長 エリアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:何より企業理念が良い。そこに共感してる社員が多いため、社会
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
賞与:年間で3.5から4.0ヶ月分程度の支給額となります。評価に応じてということ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:福利厚生が充実していないということはないと思う。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:上場企業なだけあり、誇りをもって働いている社員も多い。そこ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:環境によって格差が大きすぎる。アルバイトに左右されるため、休
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:休日:多くて10日。毎月は取れない。都内店舗、繁忙期は月5休
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので土日休みは基本的にとることはできない。有給休暇
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:お客様や従業員に喜んでいただける瞬間にやりがいを感じる
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:シフト制ということもあり、月間で標準労働時間を働けば良い点は良い
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金はない。住宅手当は40歳まである。交通費は全額支給される。オフィ
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:社員全員が基本理念に基づき行動できるよう教育される。一体感
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:接客やアルバイトの教育を通じて、対人スキルを身につけ
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与水準に関しては、この業種においてはごくごく平均的なグレードではない
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修は、飲食店でアルバイトをしている人であればすぐに覚えるこ
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:全国転勤ありの社員に関しては独身寮や社宅の補助がある。まかないは5割引
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:等級が決められており、1年経過するごとに号棒が1つずつ進む形になり、
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:店舗運営のための防災及び食品衛生の資格取得は推奨される。他の
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日数や勤務時間に関しては勤務地により、ばらつきがあるが、同
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回答者: 女性/ 店長代理・候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:全国転勤する社員と地域内でしか転勤しない社員がおり、全国転勤する社員だ
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ タスクマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 15万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎月一定で昇給し、試験に受かると大きく昇給する。公平な評価制度で納得度
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回行われます。半期毎に目標設定を行い、達
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:大体1日8〜10時間程度の勤務時間になります。働く時間にもより
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 店舗、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営 人事/ 課長 エリアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:所定労働時間や所定休日が法定より甘いため、残業手当や休出手当が法定で付
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ オスピターレ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 39万円 8万円 60万円
年収 490万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員はF層(ファーストライン)とT層(ミドルマネジメント)に分けられ
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回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言えない。現在は稼働計画を担当
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:はっきり言って、ワークライフバランスを保つのは難しい。長時間
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:余計な事、無駄なこと、既存のやり方や意味のない慣習を徹底的に無くし、
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 6万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的な飲食業界と同等の給与だと思います。組織が変わったため、以前あっ
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回答者: 男性/ オスピ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:配属先の店舗によって変化する。都市部及び地方等は慢性的な人員
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は都内だと月5〜8日の休日になった。多くて年間休日が
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回答者: 男性/ オスピ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:昇格制度やポジションの細分化等が変わったが、良くも悪くも年
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 8万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職と報酬を分離している。新卒で入社した場合は最低10年は良くも悪くも
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回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ オスピターレ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金は401kを行なっている。一口1000円とや持株会もある。ストッ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務地によってバラツキはあるが基本的にはかなり過酷な現状。ア
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