口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
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埼玉県白岡市
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により、仕事の振り分け等が必要になりますが、お休み取得に...
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福岡県小郡市
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大阪府東大阪市加納313-15
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社説明と、募集内容では、残業10時間以内となっており、9-...
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3.1
京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは非常に多い。年間120以上はあるし、災害が起きた時はい...
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3.8
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は休める。部署によっては残業時間が多くなるが、世間的に見...
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2.5
東京都北区赤羽1丁目63-6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】1500人以上(海外含め85...
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1.8
兵庫県加古郡稲美町
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】小刻みな時間ごとに残業代が発生する。残業時...
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東京都千代田区紀尾井町ビル 16F
メーカー・化学
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宮崎県都城市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によりますが事務でも休日出勤がありました。そのの分の出勤...
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3.0
山梨県南アルプス市和泉984-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:30〜18:00(休憩90分)が規定だが。その時...
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三恵株式会社のカテゴリ別口コミ(51件)
三恵株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 生産技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月19日
- 管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年05月09日
- 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年12月22日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年10月21日
- 生産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年08月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三恵株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
毎月最低1回は土曜の休日出勤がある。
スズキの稼働状況や、自社や外注の機械の故障によって急に休日出勤の予定が変わることも珍しくない。
残業は、働き方改革以前は月50時間を超える月もあったが、現在ではそのような風潮はない。現在は、部署や繁忙期によって異なるが、少なければ女性は比較的少ないように思う。男性は定時で帰れる日のほうが圧倒的に少ないと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークでできる仕事が存在しないため、間接部門であってもそのような働き方は現在はない。
ただ時間有給があるため、それが使えることはいいと思った。