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三恵株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:
やりがいはない。

この仕事が向いていると思う人:
仕事が命だって言う人には向いていると思う。
生活の為に仕事をするという人には絶対に向かない。仕事の為に生活をするんだ、土曜日でもガッツリ働くぞ、休みはいらない、残業たくさんでも頑張れるという人意外はやめたほうがいい。
家族の時間は取れないと思ったほうがいいです。

口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:成形、塗装、めっき、組立と一貫生産が可能なため、それ
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:資格は取らせてくれる。教えると言うよりは見て覚える風潮があり
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修や資格など費用会社負担にて受講や受験することができる。た
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:資格は言えば取らせてくれる役職に付いている人はいくつか研修を
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:資格手当はないが資格を取るためのお金は全
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:働きがいはないが、強いて言うなら車の外装部品を製造しているためすぐに目
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:親会社から年に一度任意ですが通信教育を受講できます。 社内で建材や施工
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】Mac、Illustrator、電話
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多い。聞けば指導してもらえる。 例:Il
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】macのスキルなどはある程度身に付く。日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】気がついた時などに社員同士でノウハ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】入社当時できなかった事ができるよ
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