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株式会社ケイ・ウノの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:適性の合った採用をしているかというのは不明である。新卒採用も中途採
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:接客業なのでお客様第一。接客していれば残業しなきゃいけないこともありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:新卒は毎年30人程度は入社しますが、1年以内の離職率が高いです。関
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:時期関係なく、人が足りなくなったら中途採用はおこなっている行ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:常に人手不足なので採用されやすいとは思います。話が通じて、接客が嫌
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:将来的には様々なものがオーダーメイドで作れるようにする、い
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の弱み:形ないモノづくりに携わるため、一般的な小売業とは異なるスキルが求めら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:一人一人に目を向けてくださり、新卒で知識が全くないという方でも上司の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:流行り廃りのある業界で日々の売上によって方針がコロコロ変わるような
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】職人の世界であるため、技術力をつけることが優先され
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:CADでの原型製作店頭とのデザイン、形状相談、店頭への提案原型の形状調
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:主に、ブライダル関連のリングの店頭販売。既製品だけでなく、「この商品の
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の弱み:とにかくダサい。ダサいやつ相手にダサいものをうる傾向がある。若いスタ
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回答者: 女性/ ジュエリーコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:ディズニーのオーダーメイドジュエリーが作れるなど、同業他社が出来ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:アドバイザーの仕事の幅が広すぎる。 受注をすると、その後の処理(加工側へ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】製造部内の全部署が同じフロアにあるため、他部署との
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】男性も女性も半々位の割合なためか、男女でのいざこざ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:度重なる新店の出店に対して人手不足が目立つ。また、新卒・中途共に長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:会社全体の雇用は、ある程度は安定しているのではと思う。新卒採用も毎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:自社で技術の高い職人が数多く在籍しており、難しいデザインや構造の商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ブライダルジュエリーの競合他社は多々ありますが、「オーダーメイド」
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世間的には右肩上がりと思われていますが、とにかく危なっかしいです。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献についてはほとんど考えていないと思う。 ぎりぎり社長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ご自身が取り組みたい案件や作りたいものをマーケティングすることなく、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:上記の通りとにかく心配。 なにか起こった時に対処できるような層
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:オーダーメドアイテムという強みと特徴があるので、今後も伸びていくと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新たな展開施策案ならびに事業計画を提案することは多々あるが、今ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:産休や育休、パートでもボーナスが支給される点において、主に女性にと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:まずは自分達の利益を上げることが先決である為、事業に併せた形で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業規模に対する売上予算や想定利益の規模感が合わない為、不安は感じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】オーダーメイドジュエリーをデザイン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:宝飾業界自体は年々縮小傾向ですが、ケイ・ウノは創業から今まで32年
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人によってかなり違います、高い人・
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】デザイナーの努力とブランディング次第でお
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:以前に比べて定着率も上がり、安定してきてると思う。適正によって、別
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:ガソリンスタンドや多角的に事業を展開しているので今の考えでは... 続きを見る
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