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株式会社マクシスエンジニアリングの女性の口コミ

回答者: 女性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:
様々な業界のお仕事ができるので、様々なことにチャレンジできることがとても魅力です。
多くの経験を積むことができるのでしっかりと成長することができます。

働きがい:
自社の工場があるので、自分で設計したものが形になりお客様に収めて喜んでいただいた際には、
やはりやりがいを感じます。

回答者: 女性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:若い方が多いのでとても和気あいあいとした雰囲気です。チャレ
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回答者: 女性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:有休消化についても欲しいときにきちんと取得することができます
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:自社で工場を持っており、家電部品、産業用メカトロ装置、プラント設備な
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:社訓にもあるが、チャレンジ精神を尊重してくれているように思
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:研修が充実しているため、未経験や経験が浅くてもスキルアップができる環境
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:社員のチャレンジマインドを尊重してくれる。研修で基礎を学ん
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:交通費は基本的には全額支給される。直近はコロナで行けていないが社員旅行
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回答者: 女性/ 機械設計技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価制度がとても明確なのでとても分かりやすいです。お給料についても基本
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回答者: 女性/ 機械設計技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:社員教育がとても充実しています。エンジニアになるために必要となるCAD
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが、残業は月20時間程度のためライフワークバラン
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回答者: 女性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界の中でも高い方だと思います。こういったご時世ですが、賞与も毎年でて
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないので、仕事終わりの時間を有効活用できる。有給
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は業界全体でみても高い。入社したころに比べてだんだんと初任給も上が
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:入社後は1年間も研修があり、社会人基礎からCADの研修、工場
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回答者: 女性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:9日間以上の長期休暇があるので、長期休暇を利用して旅行に行くこともでき
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は業界の中でも高いように思う。評価制度は公開されているので、気持ち
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:入社後は、CAD研修から社会人研修まで幅広く1年間かけて研修
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回答者: 女性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:毎週土日がお休みで無理な残業も一切ないので長く働くにはとても
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:自社で工場を持っており、家電部品から産業用メカトロ装置、プラント設備
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の希望するセグメントと希望勤務地を入社前に面
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回答者: 女性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年昇給昇格があるのでとても楽しみにしています。半期ごとに上長との面談
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員の方は、産休・育休を取り、育児がしっかりと落ち着いた段
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がある。また、女性社員の方は育児が落ち着いたら短
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回答者: 女性/ 機械設計技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業手当が全額つくので働けば働いた分だけお給料として返ってき
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望するセグメントと勤務地を聞いてもらえるので、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:実質派遣会社のため、人によっては数ヶ月ごとや1年ごとに転勤
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回答者: 女性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べて低いというのはよく聞きます。派遣の場合は、残業代は全額
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回答者: 女性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:寮としてレオパレスがありますが、それ以外を選択した場合は、住宅補助や引
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回答者: 女性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:派遣先の人は基本的にほったらかしです。面談のタイミングは完
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回答者: 女性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先は大手なので、勤務時間や休日もそこに準じます。有給も派
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
多様な働き方支援:コロナ禍において、事務職や営業職は在宅勤務、リモートワークなど
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は設計を職業に出来ると宣伝しているが、派遣
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多いが、技術派遣や請負業務となると女性でも男性と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
教育・研修:社内での研修だけでなく、必要な時は外部のセミナーや講座にも参加させて
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