2.6

口コミ487件
年収・給与81件
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口コミ(487件)

年収・給与(81件)

女性の口コミ(77件)

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株式会社マクシスエンジニアリングの平均年収は401万円、年収範囲は250～650万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社マクシスエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

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株式会社マクシスエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
401万円	250~650万円	47人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	401万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	47人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	337万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	423万円（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	325万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	360万円（平均年齢42.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	403万円	550万円	12人
30~34歳	389万円	550万円	12人
35~39歳	390万円	550万円	8人
40~44歳	544万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社マクシスエンジニアリングの口コミを探す

回答者：男性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
給与は業界の中でも高水準だと思う。
入社したころに比べると初任給、給与ベースも上がており
会社も社員のために努力をしてくれている。
家族手当もあり家族持ちには嬉しい制度です。

評価制度:
社訓にもあるが、チャレンジ精神を重んじる会社で年功序列ではないため
成果を出せば昇給昇格にしっかりと反映されるのでやりがいを持って働けます。
評価制度は公開されているので透明性があって社員は公平感をもって働けています。
評価は毎年の昇給昇格に反映されるため目標をたてやすいです。先輩社員も親身に相談に乗ってくれます。

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業界の中でも高い方だと感じています。評価制度が明確化されておりますので

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回答者：男性/ 自動車部品設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部自動車1課/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	5万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は低めです。そこに評価給が足されて一般的な会社の基本給ぐらいにな

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回答者：男性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は全体でみても初任給から高いです。入社したころと比べて初任給も上が

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:他社とも比べて給与水準は高く、納得できるレベルのお給与をもらえています

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:支給額についてとても満足しています。成果を出せば、賞与にも反映されるし

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回答者：女性/ 機械設計技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:評価制度がとても明確なのでとても分かりやすいです。お給料についても基本

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回答者：女性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業界の中でも高い方だと思います。こういったご時世ですが、賞与も毎年でて

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業界の中でも高い方だと感じる。初任給についてもだんだんと上昇しており

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:満足しています。初任給も同業の友人よりも高く、また、面談等もしっかりと

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は業界全体でみても高い。入社したころに比べてだんだんと初任給も上が

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回答者：男性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業界の中でも高いほうだと思います。こういったご時世ですが、賞与も毎年出

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は業界の中でも高いように思う。評価制度は公開されているので、気持ち

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回答者：男性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業界の中でも給与は高い方だと思います。評価制度も公開されているので、働

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	--万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:同業他社に比べて給料はとても低く、趣味は持たない方が良い。寮完備と言え

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回答者：男性/ 委託設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	5万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給・賞与は一部を除いて、期待できない。各種手当は、黙っていると放置さ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本派遣のため、派遣先の正社員の方と同じ仕事をしても、給料が派遣先の正

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は低く、何で評価されているのかわからない為、働きがいがあまりない。

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回答者：女性/ 機械設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年昇給昇格があるのでとても楽しみにしています。半期ごとに上長との面談

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	21万円	0万円	63万円

年収	315万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	63万円

給与制度:ボーナスは年２回ある。1.5か月分を2

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回答者：男性/ 車両設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	5万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:現場責任者でした。取引先上司＆関係部署との折衝、CADを使用した設計業

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回答者：女性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	--万円	--万円	--万円

年収	20万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比べて低いというのはよく聞きます。派遣の場合は、残業代は全額

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	3万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は悪く無かった。ボーナスも年に2回で各1ヶ月分はあった。しかし派遣

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

1.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	25万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年1度、評価によるが初年度は平均5000円だった。賞与は年2回の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

評価制度：人事評価システムを2019年度中に導入いたします。そのため、現在、各事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まあ、残業代は一応でる。しかし派遣先が定める休みがある場合、それは欠勤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応賞与があるが、同系業界最安との噂がある、あまりにも成績が悪いと減額

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが一応もらえるところです。やってることが大したことではないので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に給料が安い。休日出勤をしても、休日扱いが7日連続で働いた場合のう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事は結構できるほうでも給料は38才でも25万いかないぐらいです。役職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

給与水準：事務職ですが、他社に比べて給与は高めの設定だと思います。残業代も発生し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

評価制度：人事評価制度は整備途中という印象です。会社が大きくなっていく上での課題

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

評価制度：どのような評価をして貰えているかが分かりにくい気がします。しかし、給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

給与水準：自分の評価が分からないので貰っている金額の妥当性が分からないです。しか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣社員の評価制度は主に残業時間が長ければ長いほど良い、派遣先でほぼ自

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社マクシスエンジニアリングの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:満足しています。初任給も同業の友人よりも高く、また、面談等もしっかりと

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業界の中でも高い方だと感じる。初任給についてもだんだんと上昇しており

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株式会社マクシスエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

福利厚生:様々な保養施設と契約しており、お得に利用することができる。退職金制度も

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年06月09日

福利厚生:退職金が投資型であったオフィス環境:部署次第だが派

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愛知県大府市北崎町清水１－３

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収は現場では夜勤残業含め400万程度がんばりの度合いでまた... 続きを見る

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三菱重工業株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区丸の内３丁目２－３

メーカー・機械

回答者：男性/ 顧問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

評価・昇給制度:顧問委託契約のため年俸は固定されているので評価、昇給制度は適... 続きを見る

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日工株式会社の年収・給与

3.5

兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は入社後3年間はおおよその額が決まっている模様。業績にあ... 続きを見る

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三浦工業株式会社の年収・給与

3.3

愛媛県松山市堀江町7番地

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:基本的には成果主義で上司とともに目標設定し、その目標に対して... 続きを見る

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工機ホールディングス株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業、企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:賞与は年２回あり、冬は全社員固定、夏は業績および個人評価によ... 続きを見る

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株式会社マキタの年収・給与

3.3

愛知県安城市住吉町３丁目１１－８

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は少なく残業で稼いでいる。ボーナス比率はとてもよく業績... 続きを見る

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株式会社アマダの年収・給与

3.0

神奈川県伊勢原市石田２００

メーカー・機械

回答者：男性/ 販売技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:古い体質の会社なので号俸表に基づいた給与。昇格などは小さな組... 続きを見る

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株式会社ヴァレオジャパンの年収・給与

3.0

神奈川県厚木市

メーカー・機械

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:自動車業界なので、他業種に比べると同じポジションレベルでも報... 続きを見る

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会社名	株式会社マクシスエンジニアリング
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.maxis-inc.com/
所在地	愛知県名古屋市中区栄３丁目６－１栄三丁目ビルディング　１０Ｆ

従業員数	521名
設立年	1966年
資本金	70百万円
代表者	水野敬三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マクシスエンジニアリングの平均年収は401万円、年収範囲は250～650万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社マクシスエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	337万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	423万円（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	325万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	360万円（平均年齢42.0歳）

株式会社マクシスエンジニアリングの年収・給与

株式会社マクシスエンジニアリングの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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