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株式会社大松の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:他社と比べても女性比率は圧倒的に少ないと思う。独身女性なら続け
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は普通にいたので、女性でも出世できる職場休暇に関し
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ パチンコ店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、復帰事例も多いため、女性は働きやすいと
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:しっかりしたシフト管理♪希望休などしっかり対応してくださるので
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:産休育休は取っている先輩もいたため、子育てには多少寛容的な会社
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性をもっと活躍させようと会社全体で取
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:かなり多く女性が役職に就いている。産休や育休を使っている女性社
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:お客さんに絡まれる。女はお客さんが最後に立ち寄るカウンターにい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:女が出世している。女が重要な仕事をしている。結婚しても仕
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ パチンコ店店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:離職率が高いため女性でも簡単に管理
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女性の働きやすさ:女性の役職者も多数います。育児休暇も皆しっかり取得されている... 続きを見る
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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