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株式会社エスワイシステムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は2日前までの申請で取れるルールだが、実際は派遣先の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:未経験限定の募集のため、入社後は3ヶ月Javaの研修を受ける
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して研修が終わると、ある程度人とコミュニケー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:新卒も中途も未経験者のみの採用なので、いろんなバックグラウ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:ITエンジニアは人手不足と言われている業界なので業界貢献のためにもI
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:もちろん自分自身の努力は必要ですが研修制度も整っているのでし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:家賃手当、地域手当、社員持株会があります。ベネフィット・ワンにも加入で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業も月の平均が14時間と比較的少ないし、もし残業をしても残
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:生理休暇(無給)を月に1日取得可能。子育てをしながら時短で働い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:SES企業ながら、イベントや会議等で会う機会は多いので社員同士は割と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアの研修はとても大変で難しかったですが支
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:非常に残業が少なく、働きやすい。エンジニアの闇を感じない働き
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:独身女性や子供がいない女性にとっての特別な制度はないですが産休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:時短勤務が15歳までとか、福利厚生がよい。また、女性の限定研修
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:配属先企業に準じます。なので、定時に帰れている人と残業続きの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:出向している社員が多いので、研修は土曜日に行われます。事業所
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
オフィス環境:大阪オフィスは堺筋線の駅からとても近いです。オフィス街の中心なので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長・キャリア開発:開発の現場が少なくなってきている一方で、どこの顧客も各種サー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して数年経っても、名前だけの役職がつくだけで思うほど給与があがると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:派遣がメインの会社であるため、就業状況は派遣先による。働き方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎回ちゃんと出ている。入社して3年は最初の等級で働くことが条
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:新卒であれば内定時から、中途であれば入社後すぐにJavaプログラム研
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長・キャリア開発:基本的には顧客先に派遣されて働くため、顧客の業種によって身に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:研修制度はあるが、内容がとても古い。今時、使わないものがあり、時間が
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口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:派遣がメインの会社であるため、就業状況は派遣先による。働き方
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口コミ投稿日:2019年06月11日
福利厚生:住宅手当は5000円付きますが、それだけです。会社都合の転勤も、片道二
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口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業代節約のためにしか思えませんが、定時後に謎の30分休憩が
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口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:社会的な風潮に合わせて女性を積極採用している。ここ数年で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:定時後に、謎の30分休憩がありますが、休憩なんてしてません。そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:色々と目標などを書かされますが、反映されませんし、入社から3年は昇級な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:毎日点呼があり、企業理念の唱和をします。古い体制の会社だと思う。事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:未経験者をメインで採用している割に、最初の研修は研修担当の力量によっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:結婚しており、子供がいる女性の場合、優しい制度がたくさんあるよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流はとても活発です。同好
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月18日
成長・キャリア開発:自分自身が「どんな仕事をしたいか」というところを聞いてくれる
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