口コミ投稿日:2024年01月20日
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築事業本部/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地中化/ 一般
女性の働きやすさ:最近新卒採用で増えてはいるが役職クラスにはほとんどいない。...
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東京都港区高輪3丁目22-9タマホーム本社ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ワンモアベイビーという制度があり、子供1人につき20万円のお...
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大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9-15
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の方も内勤・現場管理といらっしゃったので働きやすい会...
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:建設業となるため、基本的には男性が多いので働きやすくない。で...
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2.9
東京都港区六本木7丁目3-7
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:かなり、女性には優しくして貰えるし、気を使って頂けるが、現場...
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3.3
宮城県仙台市若林区五橋3丁目2-1
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:有給はとても取りやすく働きやすい環境が整っている。...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 17F
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兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15三宮米本ビル 8F
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矢作建設工業株式会社のカテゴリ別口コミ(151件)
矢作建設工業株式会社の回答者別口コミ(26人)
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月22日
- 建築事業部 / 係 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月06日
- 建築事業本部 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月12日
- 総務 / 事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月07日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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矢作建設工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
現場で働く女性には、選ぶ職種によって負担の割合がかなり違うと思う。ある意味、建築業界の常識かも知れないが早朝、深夜残業などが普通に行われているので結婚や出産後に現場で働くのはかなり難しいと思う。働いている子も結婚したら事務方に配属を替えてもらわないとやっていけないと言っている。