回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与については毎年確実に昇給しています。
賞与についても給与の3ヶ月分と査定分をプラスして支給されます。
手当については管工事施工管理技士や消防設備士の免許を取得すれば毎月1万円～4万円の手当が支給され、試験を受けるときは受験料や講習料を会社が出してくれます。
評価制度：
1人で現場を管理できるようになれば給与も確実に上がってきます。
どちらかと言うと実力主義で、会社の評価もありますが、取引先や協力会社の信頼があると評価につながると思います。近年では給与ベースも上がってきていると思います。
給与については毎年確実に昇給しています。
賞与についても給与の3ヶ月分と査定分をプラスして支給されます。
手当については管工事施工管理技士や消防設備士の免許を取得すれば毎月1万円～4万円の手当が支給され、試験を受けるときは受験料や講習料を会社が出してくれます。
評価制度：
1人で現場を管理できるようになれば給与も確実に上がってきます。
どちらかと言うと実力主義で、会社の評価もありますが、取引先や協力会社の信頼があると評価につながると思います。近年では給与ベースも上がってきていると思います。
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回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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