Item: 株式会社ミライメイク
Rating: 1.0
Author: 男性 / 教育 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

口コミ57件
年収・給与5件
求人6件
フォロー数0人

株式会社ミライメイクの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミライメイクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミライメイクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：大好きな子供たちに囲まれて、さらに授業形態からも生徒たちとの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：失敗を恐れず・・・とはよく言われるが、失敗をするとはやりそれなりに叱ら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】週に１回、会議がある。マネージャークラ

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:研修等少ない場合が多かったので、もう少し成長を感じる場面があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：新人のうちの教育に関する研修（授業研修や相談をする場）が全く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：面白い、と思ったことは即実行できる強みがある。上司もそれを汲んでくれる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育に関しての会議はほぼ皆無。営業のイ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】尊敬する上司がいます。その人の言うことは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】教育業界のはずなのに授業研修がな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】教育業界の方との接点を持てる機会がイベン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】保護者との面談ややりとりを任される役職に就くと、時間の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】数値の達成や生徒の成績が上がったとき。一年目から現場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】保護者との接し方、営業のノウハウ、生

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:業務に必要な研修はありましたが、授業の進め方は自主努力に任さ

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会社名	株式会社ミライメイク
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.kashima-juku.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市北区金城町３丁目８－２

従業員数	25名
設立年	1983年
資本金	10百万円
代表者	鹿嶌将博
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 教室担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 教室担当A社員働きがい:生徒の成長を間近に見られる点。出来なかったことができるように... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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